Kompensations­ledighet

Om du har arbetat övertid eller mertid ska du få kompensationsledighet, om du inte får ekonomisk kompensation. Det står i arbetstidslagen.

Du har rätt till kompensationsledighet om du har arbetat övertid eller mertid och inte fått ekonomisk kompensation för det. Du måste vara överens med din arbetsgivare om när du ska ta ut ledigheten.

Du ska också bli kompenserad genom annan ledighet om du får din dygns- eller veckovila avbruten, till exempel genom beredskap.

Den lag som tar upp reglerar kompensationsledighet är arbetstidslagen.