Värdegrund och verksamhet

Vision har en värdegrund och en framtidsidé som driver oss framåt i vårt fackliga arbete. Här kan du läsa mer om Visions värdegrund, stadgar, mål och hjärtefrågor. Du hittar även våra årsrapporter.

Visions värdegrund

Visions framtidsidé är ett arbetsliv där alla får plats och behövs. Ett arbetsliv som ger möjlighet till gemenskap och utveckling.

Under Visions förbundsmöte i september 2014 fattades beslut om vår nuvarande värdegrund:

• Vision är en demokratisk organisation. Varje medlem har rätt till inflytande över och stöd från organisationen.
• Vision tror på individens kraft att utvecklas och ta ansvar för det gemensamma.
• Vision samlar många yrkesgrupper och arbetsplatsens gemenskap är grunden för hur vi organiserar oss. Tillsammans är vi starkare än var och en för sig.
• Vision tar ställning i frågor som är viktiga för medlemmarna i deras arbetsliv. Vision är ett partipolitiskt obundet fackförbund. Det innebär inte att vi är opolitiska.
• Mänskliga rättigheter inkluderar fackliga rättigheter. Vision har allas lika värde och respekt för den enskilde som ledstjärna. Därför tolererar vi inga former av diskriminering, rasism eller kränkande särbehandling.
• Jämställdhet och mångfald är en styrka. Det höjer kompetensnivån på varje arbetsplats och inom vår egen organisation. Vision säger ifrån när fördomar och myter om människor sprids på arbetsplatserna.
• För Vision handlar solidaritet om att aktivt göra skillnad. Det präglar vårt arbete på arbetsplatserna, nationellt och internationellt.
• Vision är en Fair Union och föregår med gott exempel för ett schyst arbetsliv på våra arbetsplatser och utanför vårt landsgränser.

Visions medlemslöfte

Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv.

Vi är ett fackförbund där du som medlem står i fokus. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med ditt arbetsliv. Du får professionell rådgivning och stöd i såväl med- som motgångar. Vi utvecklas i takt med arbetsmarknaden så att du har nytta av oss oavsett hur dina arbetsförhållanden ser ut.

Vi är många och det är bra. När vi är många är det lättare att ta initiativ och påverka så att ditt jobb blir ännu bättre. Du får tillgång till ett stort nätverk av människor som jobbar med samma sak som du. Och som kan blir värdefulla kontakter för dig.

Du når oss på det sätt som bäst passar dig i tid och rum. Vi finns i hela landet. Det gör att det blir lätt för dig att få till ett personligt möte. Det blir också lättare för dig att engagera dig mer om du skulle vilja det, du väljer själv hur.

Vi är inte bara lokala eller nationella, vi är globala – en Fair Union. Vi arbetar med mänskliga rättigheter, rätten att organisera sig och en hållbar miljö. För oss är det oacceptabelt med alla former av diskriminering och intolerans. När du är medlem hos oss är du därför också med och bidrar till en bättre värld.

Men i slutändan handlar ett medlemskap om en sak. Att du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv.

Övergripande mål och hjärtefrågor

Visions övergripande mål och fem hjärtefrågor ligger till grund för vårt arbete. Med utgångspunkt från dem jobbar vi på alla nivåer för att göra arbetslivet bättre för Visions medlemmar. Allt för att du som är medlem ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv.

Årsrapporter

Här hittar du Visions verksamhetsberättelser, årsredovisningar och hållbarhetsrapporter för de senaste åren. Från och med 2017 samlas alla dessa i en årsrapport. Rapporterna är i pdf-format och går att spara ner.

Visions stadgar

Visions stadgar slår fast vilka uppgifter Vision har, hur medlemskapet ska fungera, hur förbundet ska organiseras och styras, och mycket mer.