Råd­givning om jobb och arbetsmiljö

Som medlem hos Vision kan du ta del av vår rådgivning om allt som rör ditt arbete. Det kan gälla dina rättigheter på jobbet, frågor om uppsägning, ditt kollektivavtal, felaktigt utbetalad lön, sjukskrivning, rehabilitering, arbetsmiljö, diskriminering och mycket mer.

Som medlem väljer du själv hur du vill ta kontakt med oss. Du kan kontakta oss via telefon, mejl eller själv hitta svar på din fråga i vår digitala rådgivning om du loggar in. Kom ihåg att om något händer på din arbetsplats som gör att du behöver hjälp med att bli företrädd är det viktigt att du är medlem innan händelsen ägde rum.

Välj vilken typ av rådgivning som passar dig

Rådgivning via telefon

Snabbaste sättet att få svar på din fråga är att lyfta luren och ringa in till Vision Direkt. Du får då prata med en av våra professionella rådgivare som hjälper dig med den situation som uppstått eller med den fråga du har. Du behöver identifiera dig med mobilt bank-id när du ringer till oss.

Rådgivning via mejl

Ibland är det svårt att ringa om du till exempel sitter illa till på jobbet. Då kan du skicka in din fråga till oss, vi svarar vanligtvis inom 24 timmar. Under sommaren kan våra svarstider vara längre än vanligt. För att vi ska kunna hjälpa dig som medlem behöver du mejla från den e-postadress du har registrerat hos oss.

Digital rådgivning när det passar dig

Som medlem kan du logga in på Mitt Vision och själv hitta svaret på många vanliga frågor som medlemmar ställer till oss. Där hittar du information om dina arbetsvillkor, ditt kollektivavtal, ditt medlemskap och mycket mer.

Rättshjälp

Är du medlem i Vision kan du få rättshjälp om du skulle råka ut för problem som rör arbetsrättsliga frågor. Om din arbetsgivare har brutit mot någon arbetsrättslig lag eller kollektivavtalet ska du alltid kontakta Vision.

Lönecoachning

Osäker på hur du kan höja din lön, eller behöver du tips inför löneförhandlingen på nya jobbet? Du som är medlem i Vision kan höra av dig till Vision Direkt för lönecoachning inför ditt lönesamtal eller din löneförhandling.

Under ett lönecoachningssamtal ställer rådgivaren frågor till dig om din lön, ditt arbete och din arbetsplats, och ger sedan råd utifrån det. Sedan diskuterar ni hur du kan lyfta sådana saker i lönesamtalet.

Avtalsgranskning

Kontakta Vision för att få hjälp att granska ditt anställningsavtal. När du får ett nytt jobb ska du få ett anställningsavtal. Som medlem i Vision kan du få personlig rådgivning helt kostandsfritt om du tycker det är svårt att tolka ditt avtal eller bara vill ha råd och tips innan du skriver på det.