Lön för HR-chef

Vad tjänar en HR-chef? Medellönen för HR-chefer är 62 200 kronor i kommun och 67 400 kronor i region. Här hittar du aktuell lönestatistik för HR-chefer, information om lönespann och tips på hur du kan jämföra din lön med andra i yrket.

Vad är medellönen för en HR-chef?

En HR-chef i kommun har en medellön på 62 200 kronor i månaden. Inom region är medellönen 67 400 kronor i månaden. Nedan kan du se hur medellönen för HR-chefer skiljer sig mellan kommun, region och olika delar av landet.

Medellön inom kommun

• Hela Sverige: 62 200 kronor
• Södra Sverige: 64 400 kronor
• Mellansverige: 60 500 kronor
• Norra Sverige: 59 000 kronor

Medellön inom region

• Hela Sverige: 67 400 kronor

Det finns inte tillräckligt med underlag för att redovisa medellöner för södra, mellersta och norra Sverige inom regionsektorn.

Hur ser lönespannet ut för HR-chefer?

Lönen för HR-chefer varierar beroende på verksamhetens storlek, budgetansvar, personalansvar och organisatorisk nivå.

Lönespannet inom kommun

• Lägsta rapporterade lön: 40 000 kronor
• Högsta rapporterade lön: 88 000 kronor

Lönespannet inom region

• Lägsta rapporterade lön: 46 000 kronor
• Högsta rapporterade lön: 123 000 kronor

Vill du veta mer om lön för HR-chefer?

Statistiken på den här sidan ger en övergripande bild av löneläget för HR-chefer. Vill du veta hur din lön står sig mot kollegor i samma yrke och region? Prova Visions lönestatistikverktyg där du kan jämföra löner baserat på:

• Arbetsuppgifter och yrkesroll
• Offentlig eller privat sektor
• Geografisk placering
• Ålder

Verktyget bygger på över 100 000 löner från Visions medlemmar.

Hur har statistiken tagits fram?

Lönestatistiken baseras på löneuppgifter från Visions medlemmar. För yrkesgruppen HR-chefer ingår medlemmar med yrkestitlarna:

• HR-direktör
• HR-chef
• Förhandlingschef
• Personalchef
• Personaldirektör

Det innebär att statistiken speglar lönenivåer för flera typer av ledande HR-roller inom kommuner och regioner.

Vad påverkar lönen för en HR-chef?

Lönen för en HR-chef påverkas av flera faktorer. Det kan handla om hur stort personalansvar du har, om du ingår i ledningsgruppen, verksamhetens storlek och vilka strategiska frågor du ansvarar för. Även erfarenhet, utbildning och arbetsmarknadens efterfrågan kan påverka lönen.

Vill du veta mer om vilka faktorer som påverkar lön och löneutveckling? Läs vår guide om vad som påverkar lönen.