Lön

Facket svarar.”Årets löneavtal för mina medarbetare, som också är medlemmar i Vision, innehåller en procentsats på 3,3 procent i snitt. Många av medarbetarna tolkar det som att de har rätt till att få 3,3 procent i löneökning. Några har fått lägre än så och det har bidragit till en del diskussioner och missnöje. Hur bemöter jag det?”. Det undrar en läsare.

Lön.Tjänar du mer eller mindre än chefskollegorna i en annan sektor? Jämför snittlön i privat sektor med snittlön i offentlig sektor för vanliga chefsyrken i Vision.

Lön.I sju kommuner tjänar enhetschefer inom omsorgen mer än 60 000 kronor i månaden i snitt. Här är listan över samtliga.

Lön.”Varför gäller inte de 3,3 procenten oss?” Flera chefer har hört av sig och uttryckt oro för att kommunernas och regionernas pengar inte ska räcka till dem när det bara är medarbetarnas löner som ”skyddas” av en siffra i det nya löneavtalet.

Lön.Nu är det klart att lönerna för medarbetare i kommuner, regioner och vissa välfärdsanknutna bolag kommer att öka med 3,3 procent under 2024. Men chefer med personalansvar kommer fortsätta ha ett sifferlöst löneavtal. Så här förklarar Visions förhandlingschef varför.

Lön.Sexliv, ålder på personer som kommit upp i medelåldern samt löner. Gissa vad de tre ämnena har gemensamt!

Kultur.Värnamo är Årets kulturkommun 2024. Vi har snackat med kulturchefen Lars Alkner om priset, som delas ut av Vision.

Lön."Vi har lönerevision i april. Men jag har en medarbetare som hör av sig först nu på slutet av året med synpunkter på sin lön. Hur ska jag hantera detta?" skriver en läsare.

Utköp.När arbetsgivaren säger att förtroendet är borta blir det nästan omöjligt att fortsätta som chef, även om det saknas sakliga skäl för att avsluta anställningen. Kommuner och regioner har köpt ut över 1300 chefer sedan 2019.

Utköp.Se hur många chefer som köpts ut och kostnader för utköp av chefer. Vi har hela listan på utköp av chefer, kommun för kommun och region för region under de senaste åren.