Allt om
Ledarskap
Ledarskap är ett brett ämne men kännetecknas av förmågan att vägleda och engagera medarbetare mot gemensamma mål. Det handlar om ansvar för beslut, budget, personal och verksamhet.
Allt om
Ledarskap är ett brett ämne men kännetecknas av förmågan att vägleda och engagera medarbetare mot gemensamma mål. Det handlar om ansvar för beslut, budget, personal och verksamhet.

Ledarskap.Kraven på chefer är ofta höga, och det är lätt att som chef känna att pressen blir för stor – inte minst från dig själv. Det är därför du ska lära dig självmedkänsla. Det rådet ger psykologen Sofia Viotti.

Ledarskap.En medarbetare som inte följt rutinerna blir slagen av en brukare. Var ligger ansvaret?

Ledarskap.Något är trasigt på jobbet. Men hur ska du laga det? I Jönköping träffas chefer i en kollegial handledningsgrupp – ett slags mekarverkstad där de hjälper varandra att hitta rätt verktyg för att lösa problem.

Ledarskap.Du och medarbetaren är oense om medarbetarens prestation på jobbet. När det är dags att sätta ny lön för året blir det tydligt att ni inte förstår varandra. Visions rådgivare, Agnes Rolka, reder ut hur en lönesättande chef ska göra.

Ledarskap.Vill du fly när du ser en mikrofon? Här råden som gör dig tryggare när du svarar på frågor från media.

Ledarskap.I våras kom chocken: En anställd hade utsatt flera kvinnor för sexövergrepp. Sedan dess hårdgranskas Umeås äldreomsorg. Rebecca Andersson har fått fronta krisen – och ta emot hot.

Ledarskap.Snart har ännu ett helt år passerat. Här är de artiklar som var populärast under 2025. Missa inte dem du heller.

Ledarskap.Att göra en juholtare ingår i ledarskapet. Det menar den tidigare partiledaren, ambassadören och numera – för en del – kändisfavoriten Håkan Juholt.

Ledarskap.Min arbetsgivare kräver att jag ska samla in arbetstillstånd av mina medarbetare som är medborgare utanför EU och ESS. Måste jag göra det? Chef Direkts rådgivare har svaret.

Ledarskap.Chefer behöver vara modiga, men vissa tillfällen är svårare än andra. Här berättar chefer om modiga saker som de har gjort.