Sök

Allt om

Teknik och miljö

Lön, arbetsbelastning, yrkesrollens utveckling. Under yrkesetiketten teknik och miljö samlar vi nyheter för dig som jobbar till exempel som drifttekniker,  IT-tekniker, ingenjör, systemförvaltare eller miljö- och hälsoskyddsinspektör.

  • Efter pandemin: Är på jobbet varannan vecka

    Fackligt arbete.Kolla in en arbetsplats där man tagit hybridkontoret till en ny nivå. Här delar du skrivbord med en kollega och åker till jobbet varannan vecka. Borlänge kommun testar nya arbetssätt efter coronapandemin.

  • Får du halva kakan eller bara smulor?

    Lön.Kvinnors löner ökar mer än mäns i de ­flesta av ­Visions yrken. Men i ­yrken där kvinnor är i ­kraftig majoritet är ­lönerna fortfarande låga – tusenlappar mindre än i starkt mansdominerade yrken.

  • Lönelista: Så skiljer sig lönerna mellan kvinnor och män i ditt yrke

    Lön.Kvinnors löner har ökat mer än männens i de flesta av Visions yrken men skillnaden är liten inom yrkena. Det är när man jämför olika yrken med varandra som de stora löneskillnaderna framkommer. De lägsta lönerna finns i de yrken där kvinnodominansen är nästan total.

  • Han vann lång kamp mot asbesten

    Arbetsmiljö.Asbest på golven och asbest som hängde löst. Nu har kulvertar och korridorer på Östersunds sjukhus sanerats. Men vägen till friskare luft var lång.

  • Alla tittar på Gävle efter tusenårsregnet

    Klimat.Regnmängderna i Gävle i augusti var av historiska mått. Källare svämmade över, el och värme slogs ut. Drifttekniker Roger Lewerentz har tvingats jaga både reservdelar och hantverkare.

  • ATK:n kvar i nya branschavtal

    Arbetstid.Vid årsskiftet träder de nya branschavtalen mellan Vision och Sobona i kraft. Energibolagen får behålla timpoolen på 63 timmar i sitt centrala avtal. Det är Ulf Berndtsson, ordförande för Vision på Göteborg Energi, glad över.

  • Måttlig löneökning för tekniker

    Lön.Nästan alla tekniska yrkesgrupper har haft sämre löneutveckling än snittet i kommuner och regioner. Undantaget är kommunernas GIS- och kartingenjörer.

  • 6 röster: Plus och minus med återgången till kontoret

    Sjuk.Kontoren har öppnat igen, men inget är som förr. Så här tycker medarbetare, chefer och fack om hybridkontor och ovaccinerade kolleger.

  • Här satsar man på seniora medarbetare

    Karriär.Äldre är ofta bättre problemlösare och kan lära upp yngre. På kommunala bolaget ­Affärsverken tar man tillvara de äldre ­medarbetarnas kompetens.

  • Medlemmar: Så ser arbetsveckan ut efter återtåget till kontoret

    Sjuk.Vill du fortsätta på distans efter pandemin? Tre medlemmar i Vision reflekterar över hur arbetslivet ska se ut framöver.