Alla nyheter
Senast publicerat
Här hittar du alla våra artiklar. Trevlig läsning!
Alla nyheter
Här hittar du alla våra artiklar. Trevlig läsning!

Lön.En centralt avtalad siffra för löneökningarna i nivå med ”märket” och särskilda satsningar på kvinnodominerade låglöneyrken. Det kräver Vision inför förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal i kommuner och regioner.

Kompetensutveckling.Socialsekreterare har inte tillräckligt med kunskap om hur de ska bemöta föräldrar med NPF inom barnavårdsutredningar. Det visar en ny socionomuppsats. "Det är inte rättssäkert eller demokratiskt", säger en av författarna.

Fackligt arbete.Nu får de som är anställda i Mönsterås kommun gå på mammografi, ta livmoderhals- och PSA-prov och lämna blod på arbetstid. "Genom att ta hand om hälsan kan våra medlemmar hålla längre. Och håller man längre drar det ju ner sjuktalen", säger Dag Hansson, en av två ordföranden i Vision Mönsterås.

Ledare.I årets sista nummer av Tidningen Vision är det fullt fokus på lön. Vi skriver om nästa avtalsrörelse och granskar kommunernas och regionernas ekonomi, skriver Åsa Bolmstedt, chefredaktör.

Arbetsmiljö.Sverige är ett prioriterat mål för terrorism. Medan övriga samhällsinstitutioner bygger högre murar på grund av säkerhetsläget vill många kyrkor inte låta rädslan för ett attentat överskugga julens budskap om hopp.

Arbetsmarknad.Möjlighet att jobba upp till fyra dagar i veckan på distans. Det är något man hoppas ska göra det lättare att rekrytera medicinska sekreterare till sjukhuset.

Mångfald.I ett helt yrkesliv har integrationssamordnaren Saleh Dirawi hjälpt nyblivna Sundsvallsbor att bli en del av samhället. Men nu tycker han att Sverige har blivit kallt.

Arbetsmiljö.Många avvikelser och rekryteringsproblem var vardagsmat. Men när de medicinska sekreterarna blev klinikanslutna vände allt.

Semester."Jag arbetar i en kommun och har en fråga om semester. På sommaren har arbetsgivaren skyldighet att bevilja fyra sammanhängande veckor, det vet jag. Har jag någon liknande rätt under julhelgen?" undrar en läsare. Experterna på Vision Direkt svarar.

Arbetsmiljö."Jag är skyddsombud på min arbetsplats. Vi har precis haft ett julfirande på jobbet, ingen jättefest, bara ett litet firande med julfika och några aktiviteter. Bara hälften av gruppen kom. Det var så klart frivilligt, men jag är lite bekymrad över deltagandet. Ska jag agera på något sätt?" undrar en läsare. Agnes Rolka, rådgivare på Vision Direkt svarar.