Alla nyheter
Senast publicerat
Här hittar du alla våra artiklar. Trevlig läsning!
Alla nyheter
Här hittar du alla våra artiklar. Trevlig läsning!

Lön.Nu är det nya löne- och villkorsavtalet klart för dig som jobbar inom hälsa, vård och omsorg på en arbetsplats som har avtal med arbetsgivarorganisationen Fremia. En nyhet är att heltidsanställda får en extra ledig dag.

Arbetsmiljö.Inför en ny placeringsform och ge socialnämnden och anställda på HVB större befogenheter. Det föreslår en ny utredning. Vision gör tummen upp för flera av förslagen.

Arbetsmarknad.En arbetsvecka på fyra dagar ser ut att bli succé. Men innan socialförvaltningen nordost i Göteborg fattar sitt slutgiltiga beslut om att införa arbetssättet permanent väntar de in forskningsresultatet – och fortsätter att jobba enligt nya rutiner året ut.

Lön.Arbetstidsförkortning, höjd pensionsavsättning och att deltidsanställdas ersättning ska bli som heltidsanställdas. Dessa nyheter har Vision och arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna förhandlat fram i nya kollektivavtal.

Lön.Arbetstidsförkortning och högre övertidsersättning för deltidsanställda. Det är två nyheter som Vision och Arbetsgivaralliansen kommit överens om i nya kollektivavtal.

Arbetsmarknad.Nu genomförs den största förändringen på 40 år i a-kassereglerna. Den som framöver blir långtidsarbetslös kommer att få betydligt lägre ersättning.

Arbetsmiljö.Spelar du spel eller bokar resor på jobbmobilen? Arbetsgivaren kan ha rätt att övervaka vad du gör på jobbets utrustning – även på fritiden.

Facket svarar.Vad gäller om man varit tjänstledig för studier och vill börja jobba igen? Kan arbetsgivaren ge en helt andra uppgifter och lägre lön? Och kan man jobba extra inom det nya yrke man utbildar sig till? Experten på Vision Direkt ger svar på alla frågor.

Stress.Utbrändhet är den vanligaste orsaken till att bli sjukskriven. Men hur blir man frisk? Möt två kvinnor som berättar om vägen till tillbaka till jobbet.

Arbetsmarknad.Många anställningar börjar med en provanställning. Det gäller att ha koll på vad det innebär, eftersom det är en period av svag trygghet för den anställde, påpekar Jenny Balotis, rådgivare på Vision Direkt.