Inte rimligt. Inte nytt. Inte löst. Om ojämställda villkor och för många medarbetare per chef.

Visions rapport ”Inte rimligt. Inte nytt. Inte löst.” visar att mer än hälften av cheferna i kvinnodominerade verksamheter har 26 medarbetare eller fler. Var fjärde chef leder över 35 medarbetare. Det ökar risken för stress, sjukskrivningar och bristande kvalitet, enligt Visions rapport ”Inte rimligt. Inte nytt. Inte löst.”

Rapporten visar att chefsuppdraget blir allt svårare att få ihop redan när personalgrupperna närmar sig 25–30 medarbetare, samtidigt som annan statistik visar att risken för ohälsa ökar redan vid 15–20 medarbetare per chef. Trots detta har alltså många chefer betydligt fler medarbetare än så.
Forskning och tidigare nationella analyser visar att så stora grupper ökar risken för både sjukskrivningar och kvalitetsbrister. Visions nya siffror bekräftar att problemen ligger kvar – i en välfärd som redan brottas med ökande sjukfrånvaro och svårigheter att rekrytera och behålla personal.