Kollektivavtal med Sobona

Jobbar du på ett företag som är anslutet till Sobonas branschöverenskommelser (BÖK)? Då omfattas du av kollektivavtal som reglerar din lön och dina arbetsvillkor.

Sobona är de kommunala företagens arbetsgivarorganisation. Du omfattas av Visions kollektivavtal med Sobona om du jobbar inom vårt organisationsområde. Det kan till exempel vara som administratör, ingenjör, fastighetsförvaltare, museivärd, IT-tekniker, drifttekniker eller enhetschef.

Nya branschavtal färdiga

Vision har tecknat fem nya branschavtal med Sobona. De berörda branscherna är Besöksnäring och kulturarv, Energi, Fastigheter, flygplatser samt Vatten och miljö. På Mitt Vision kan du som är medlem läsa mer om ditt nya avtal.

Branschspecifika avtal

Sobonas medlemsföretag finns inom 12 olika branscher. Vissa av branscherna är bundna av samma kollektivavtal som kommuner och regioner (HÖK). Andra branscher har egna branschavtal.

Följande sex branscher är bundna av egna branschavtal (BÖK).

• Besöksnäring och kulturarv
• Energi
• Fastigheter
• Flygplatser
• Trafik
• Vatten och miljö

Jobbar du i en annan av Sobonas branscher gäller kollektivavtalet för kommuner och region för dig.

Branscher med kollektivavtalet för kommun och region (HÖK/AB)

Följande branscher har inte specifika branschavtal, utan är i stället bundna av avtalet HÖK/AB.

• Hälso- och sjukvård
• Personlig assistans (för administrativ personal)
• Region- och samhällsutveckling
• Räddningstjänst
• Utbildning
• Vård och omsorg

Vad ingår i kollektivavtalet?

För dig som tillhör någon av branscherna som har egna avtal har Vision bland annat förhandlat fram följande förmåner:

• årligt lönesamtal
• extra tillägg från din arbetsgivare när du är föräldraledig – utöver din föräldrapenning
• tjänstepension (AKAP-KR)
• fler semesterdagar eller arbetstidsförkortning beroende på bransch
• extra ledig dag om nationaldagen är en lördag eller söndag.