Vision logotyp

Sök på något eller välj vad du vill göra genom populära genvägarna.

Hitta på sidan

Kollektivavtal med Almega Vårdföretagarna

Jobbar du på ett privat vård- och omsorgsföretag som är anslutet till Almega Vårdföretagarna? Då omfattas du av kollektivavtal som reglerar din lön och dina arbetsvillkor.

En man och en kvinna fikar i en soffa.

Du omfattas av Visions kollektivavtal med Almega Vårdföretagarna om du jobbar inom vårt organisationsområde. Det kan till exempel vara som administratör, medicinsk sekreterare, ingenjör, handläggare, socialsekreterare, it-tekniker eller enhetschef.

Branschspecifika avtal

Visions kollektivavtal med Almega Vårdföretagarna är uppdelade på tre olika branscher.

  • Företagshälsovård
  • Vård, behandling och omsorg
  • Äldreomsorg

Ditt nya kollektivavtal är klart!

Under våren 2025 har vi förhandlat fram ett nytt kollektivavtal för våra medlemmar som jobbar på arbetsplatser som tillhör Almega Vårdföretagarna. Du hittar mer information om det nya avtalet på Mitt Vision.

Se ditt kollektivavtal

Som medlem i Vision kan du logga in för att se dina kollektivavtal i sin helhet.

eller

Vad ingår i kollektivavtalet?

Vision har bland annat förhandlat fram följande förmåner för dig som omfattas:

  • årligt lönesamtal
  • extra tillägg från din arbetsgivare när du är föräldraledig – utöver din föräldrapenning
  • tjänstepension (ITP)
  • flexpension: Högre avsättning till tjänstepensionen och förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid från 62 års ålder
  • extra ledig dag om nationaldagen är en lördag eller söndag.

Hur kan vi hjälpa dig?

Undrar du något om dina villkor på jobbet? Här hittar du svar på vanliga frågor om allt möjligt som rör arbetslivet – och om vilket stöd du kan få av Vision.