Hitta på sidan
Arbetsmiljölagen
Arbetsmiljölagen (AML) reglerar hur dina arbetsförhållanden som arbetstagare ska se ut. Syftet med lagen är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och att uppnå en god arbetsmiljö även i övrigt.

Vad är arbetsmiljölagen (AML)?
Arbetsmiljölagen (AML) är en lag som reglerar hur dina arbetsförhållanden ska se ut. Lagens syfte att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och att uppnå en god arbetsmiljö även i övrigt, enligt lagens första paragraf.
Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön
Arbetsmiljölagen tar upp att arbetsgivaren ansvarar för att arbetsmiljön är god. Arbetsgivaren ska arbeta förebyggande för att undanröja och minimera risker och brister i arbetsmiljön.
Alla anställda är skyldiga att hjälpa till, följa de säkerhetsföreskrifter som finns och slå larm om de upptäcker något som är fel.
Skyddsombudets och skyddskommitténs roll
Enligt arbetsmiljölagen ska det ska finnas ett eller flera skyddsombud på arbetsplatser med fler än fem anställda. Det är en del i att arbetsgivare och arbetstagare ska bedriva en organiserad arbetsmiljöverksamhet.
Skyddsombud företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor. Arbetsmiljölagen ger skyddsombudet rätt att delta i arbetet med alla förändringar och omorganisationer som berör arbetsmiljön på arbetsplatsen.
Arbetsmiljölagen slår också fast att det ska finnas en skyddskommitté hos arbetsgivare med fler än 50 anställda. I skyddskommittén samverkar arbetsgivare och arbetstagare för att värna om en god arbetsmiljö på varje arbetsplats inom hela verksamheten.
Arbetsmiljölagen kompletteras av föreskrifter
Arbetsmiljöverket övervakar arbetsmiljön på våra arbetsplatser, utifrån arbetsmiljölagen och den arbetsmiljöförordningen som regeringen utfärdar.
Arbetsmiljöverket ger också ut föreskrifter med mer detaljerade regler om arbetsmiljö. Det gäller till exempel regler om farliga ämnen, ensamarbete och arbetsplatsens utformning.
En viktig föreskrift handlar om systematiskt arbetsmiljöarbete. I den finns grundläggande skyldigheter för arbetsgivare när det gäller förebyggande arbete för att uppnå en god arbetsmiljö.
Exempel på arbetsmiljöföreskrifter
Här är några exempel på arbetsmiljöföreskrifter om hur arbetet och arbetsplatsen ska anpassas efter individen.
Planering och organisering av arbetsmiljöarbetet (Arbetsmiljöverket) Länk till annan webbplats.Systematiskt arbetsmiljöarbete (Arbetsmiljöverket)
Länk till annan webbplats.Risker i arbetsmiljön (Arbetsmiljöverket)
Länk till annan webbplats.Arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning (Arbetsmiljöverket)
Länk till annan webbplats.
Utformning av arbetsplatser (Arbetsmiljöverket) Länk till annan webbplats.