Facklig klimatpolitik för en grönare framtid

Vision vill vara med och forma en framtid att längta till – en grönare framtid. Våra medlemmar ska ha inflytande i sina arbetsliv, så även i klimat- och miljöfrågor på jobbet. Med vår fackliga kraft kan vi bidra till en klimat­omställning som är rättvis, stärker välfärden och leder till förbättringar för Visions medlemmar – här och nu, framåt och med respekt för planetens gränser.

Vi behöver en facklig klimatrörelse

Vision tar klimatkrisen på allvar och vill påverka på flera nivåer för att få till en samhälls­omställning i linje med Paris­avtalet. Våra medlemmar kan engagera sig som klimatombud eller i andra fackliga roller för att öka takten i hållbarhets­arbetet på sin arbetsplats. Samtidigt driver Vision på för förändring nationellt och gentemot EU som stöttar initiativ och förutsättningar att minska klimat- och miljöpåverkan.

Vision vill se ett politiskt ledarskap med visioner, som har mod att visa vägen och förstår att vi står inför att bygga något nytt och ett samhälle till det bättre. Om vi gör det på rätt sätt kan vi tillsammans skapa en framtid att längta till, ett arbetsliv där varken människa eller planet slits ut.

Arbetsplatserna är avgörande i klimat­omställningen. Visions medlemmar är nyckelspelare för att snabba på klimat­omställningen – de jobbar som exempelvis upphandlare, energi­rådgivare, hållbarhets­strateger, med avfall, samhälls­byggnad och inom räddnings­tjänst. För att vi ska lyckas behöver Visions medlemmar bli lyssnade till och få rätt förutsättningar.

Visions viktigaste förslag

Visions har 20 ställningstaganden för en grönare framtid. Vision står därtill tillsammans med andra fackförbund bakom centralorganisationen TCO:s klimatpolitiska program Ett handslag för klimatet.

Här listar vi några av de viktigaste förslagen.

Inflytande för en rättvis omställning

I en rättvis klimat­omställning ingår behovet av robusta trygghetssystem, offensiva klimatreformer, medarbetares inflytande, omställningsstöd, kompetensutveckling och åtgärder som möjliggör för fler att ställa om. Fackföreningsrörelsen är van vid att hantera stora frågor och leverera konkreta resultat för att klara av stora samhällsutmaningar. Det fackliga inflytandet behöver stärkas.

Låt offentlig sektor gå före

Sverige behöver ta ledartröjan och visa att det går att både nå klimatmål och ha en stark välfärd. Lokal omställning behöver främjas och satsningar på ny teknik och grön industri behöver gå hand i hand med satsningar på skola, vård och omsorg.

Arbetsgivare behöver stärka medarbetares förutsättningar att jobba för hållbarhet, att exempelvis ställa klimatkrav eller tillgängliggöra kollektivtrafik, är avgörande för att vi som samhälle och individer ska kunna ställa om.

Hållbarhetskrav i offentlig upphandling

Varje upphandling är ett tillfälle att säkra schysta arbetsvillkor och minska klimatpåverkan. Med en samlad köpkraft på runt 800 miljarder om året kan kommuner, regioner och bolag leda vägen i klimatomställningen. Skarpa lagkrav på socialt ansvarstagande, till exempel kollektivavtal eller arbetsmiljöarbete, möjliggör därtill en rättvis omställning.

Växla upp för en hållbar jobbpendling

Transportsektorn står för en tredjedel av Sveriges utsläpp som måste minska drastiskt om vi ska klara våra klimatmål. Alla har vi en roll att spela, som enskilda pendlare kan vi ändra resvanor och arbetsgivare kan möjliggöra pendling på arbetstid, elbilsladdning, cykelförmåner och distansarbete.

Våga höj ambitionerna

Vision vill att politiska ambitioner höjs för att stödja lokal omställning och strukturomvandling på arbetsmarknaden, till exempel genom att politiken prioriterar välfärd, livskvalitet och en cirkulär ekonomi.

Vad pågår nu?

Här hittar du aktuella länkar kopplat till Visions klimatpolitiska arbete.