Nytt avtal för deltidsanställda brandmän

Den 21 maj 2025 tecknade Vision ett nytt avtal om lön och anställningsvillkor för räddningstjänstpersonal i beredskap, i samarbete med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt Sobona – de kommunala företagens arbetsgivarorganisation. RiB-avtalet, där RiB står för Räddningstjänst i Beredskap, omfattar deltidsanställda brandmän.

Avtalet gäller från 1 maj 2025 till 30 april 2027.

– Sverige behöver fler deltidsbrandmän för att vi ska få hjälp när det oväntade händer. Därför är det extra glädjande att vi nu fått igenom en höjning av det särskilda tillägget för styrkeledare från 10 till 15 procent, samt att arbetstagare får ersättning för inkomstbortfall vid ledighet för övningar och hälsoundersökningar, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande på Vision.

Här är de viktigaste punkterna i det nya avtalet för räddningstjänstpersonal i beredskap:

• Ersättningarna följer märket och höjs med 3,4 procent för 2025 och 3,0 procent för 2026.
  
• Det särskilda tillägget för styrkeledare med flera höjs från 10 procent till 15 procent.
  
• En ny reglering innebär att arbetstagare som behöver ta ledigt från sin huvudarbetsgivare för att delta i övningar eller hälsoundersökningar får ersättning för att täcka inkomstbortfall.
  
• Det införs en utbildningsanställning för medarbetare som är nya i yrket.