Tips: Tänk på det här under semestern

Måste jag ha mobilen på under semestern? Kan jag tvingas jobba när jag redan gått på semester? Vi reder ut vad som gäller.

Sommarledigheten närmar sig med stormsteg – och många har redan hunnit checka ut från jobbdatorn. Men trots att du redan lagt dig i solstolen eller åkt iväg till sommarstugan så kan du bli beordrad att hoppa in och jobba. Och det är inte helt solklart att vägra eftersom det kan räknas som olovlig frånvaro.

Frågor och svar – dina rättigheter när det gäller semester:

• Kan jag tvingas att jobba trots att jag redan gått på semester?
  Ja, det kan arbetsgivaren kräva.
  
  
• Får jag betalt för att hoppa in under semestern?
  Om du blir beordrad att komma in och jobba trots att du är på semester så kan du ha rätt till ersättning. Läs mer här.
  
  
• Kan jag vägra att jobba under semestern?
  Att vägra kan leda till att du anklagas för olovlig frånvaro, vilket kan innebära uppsägning av personliga skäl.
  
  
• Men jobbmobilen då, måste jag ha den på under semestern?
  Nej, du har ingen skyldighet att vara tillgänglig varken via telefon eller mejl på semestern. Läs mer.

Fler frågor och svar hittar du här:

Vad händer om jag blir sjuk under semestern?

Måste man ha semester på sommaren?

Ger deltidsjobb mindre semester?

Vad har jag för rättigheter under sommarsemestern?