Forskning: Män rekryterar män
2 december 2019
Hallå där Anni Erlandsson, doktorand i sociologi vid Stockholms universitet, som studerat hur könet på rekryterare påverkar vilka som kallas till jobbintervju.
Ni skickade ut 1 634 fejkade ansökningar, vad fann ni?
– Det visade sig att manliga rekryterare oftare kontaktade manliga sökande i könsbalanserade yrken som revisor, kock och gymnasielärare.
Har ni tagit reda på vad det beror på?
– Nej, men det finns två teorier. Den ena är att man väljer den som är mest lik sig själv. Det kan också vara statistisk diskriminering, att man räknar med en risk att kvinnor som blir mammor blir mindre produktiva som arbetstagare.
Relaterade artiklar
Lista: Högsta och lägsta lönerna i ditt yrke
Lönespridningen minskar i flera yrken. Bland annat för biståndsbedömare, enhetschefer, socialsekreterare och privatanställda medicinska sekreterare. Men för andra, exempelvis för tandsköterskor, präster och vissa drifttekniker, har lönerna blivit mindre sammanpressade.