Sök

Allt om

Arbetsmiljö

Kropp och knopp ska inte må dåligt av att jobba. I bästa fall gör arbetet oss friskare. Men hur står det egentligen till med den fysiska, psykosociala, organisatoriska och digitala arbetsmiljön?

  • Introvert? Se det som en tillgång

    Arbetsmiljö.Driven lagspelare med social kompetens? Eller flexibel nätverkare med många bollar i luften? I arbetslivet har de extroverta egenskaperna blivit norm. Linus Jonkman menar att det är dags att uppvärdera även de introverta.

  • Trendkontor väcker känslor

    Arbetsmiljö.Chickenrace om bästa platsen och jobbsamtal på toa. Eller samarbets­explosioner och kreativ frihet. Aktivitetsbaserade kontor omges av oro, myter och storstilade ­förväntningar. Men hur är det egentligen att ­arbeta där? Vi har frågat dem som vet.

  • Arbetsdag utan slut

    Arbetsmiljö.Ett jobbsamtal efter ­middagen, ett arbetsrelaterat sms framför tv:n och ett sista mejl från chefen innan du släcker lampan. Hög arbetsbelastning och smartphones är främsta skälen till att det blivit vanligare att arbeta ­obetalt, visar Tidningen Visions undersökning.

  • ”Här får vi ha galna idéer”

    Arbetsmiljö.Rynkor är vackra. Den tanken har Jessica Atterlöf burit med sig sedan hon började inom äldreomsorgen. Som aktivitets­ansvarig på Humanas Ekhaga i Onsala utanför Kungsbacka har hon förverkligat en dröm. Fotoutställningen ”Det vackra ­åldrandet”. Den yngsta modellen är 70 år och den äldsta 103.

  • Nu får de larma media

    Arbetsmiljö.Från 1 juli gäller meddelarskyddet även privat anställda inom skattefinansierad vård, skola och omsorg. Det innebär att privatanställda ska ha samma rätt som personal i kommuner och landsting att anonymt lämna uppgifter till media och att arbetsgivaren varken får efterforska vem som pratat med media eller straffa den som gör det.

  • Här spirar kärleken

    Arbetsmiljö.Härligt, härligt. Men farligt, ­farligt! Många ­privata arbets­givare har ”kärleks­policys” som de kan ta fram när det hettar till. De flesta ­kommuner har det inte, visar vår undersökning.

  • Unik hbtq-plan lanseras

    Jämställdhet.Göteborg granskar arbetsmiljön för hbtq-personer. Målet är att staden ska ha öppna och inkluderade arbetsplatser.

  • Det dolda missbruket

    Hälsa.Ett missbruk pågår ofta i många år innan arbetsplatsen reagerar. Chefernas kunskapsluckor när det gäller att upptäcka alkoholproblem i ett tidigt skede är en förklaring. Tidningen Visions undersökning visar att varannan chef inte fått någon utbildning av arbetsgivaren.

  • Så bevakad är du på jobbet

    Arbetsmiljö.Lämna urinprov, få din e-post genomsökt, ­tvingas bevisa att du är ostraffad och bli filmad på jobbet. Kontroller på arbetsplatserna ökar, trots att de kan upplevas som integritetskränkande och i vissa fall även strider mot lagen.

  • Mejlbombade

    Arbetsmiljö.Kalmar kommun är under attack. Och detsamma kan sägas om offentlighetsprincipen. Sedan ett par år bombarderas tjänstemännen av tusen och åter tusen frågor om allmänna handlingar – sannolikt från en och samma kvinna.