En arbetsplats för alla? Visions medlemmar om erfarenheter av diskriminering i arbetslivet

Hur påverkar etnisk bakgrund människors erfarenheter i arbetslivet? I den här rapporten undersöker Vision hur etnisk bakgrund påverkar upplevelsen av arbetsmiljön.

Vision har för första gången undersökt hur medlemmars erfarenheter av arbetsmiljön skiljer sig åt beroende på etnisk bakgrund. Resultaten visar att diskriminering, kränkande särbehandling, hot och våld är betydligt vanligare bland medlemmar med bakgrund utanför Europa. 

Rapporten synliggör skillnader som annars riskerar att förbli osynliga och pekar på behovet av ett starkare arbete för inkludering, respekt och lika villkor på jobbet. För alla ska kunna känna sig trygga, välkomna och ha möjlighet att utvecklas i arbetslivet. 

Ladda ned rapporten här.