Kollektivavtal för Svenska kyrkan

Jobbar du inom Svenska kyrkan? Då omfattas du av kollektivavtal som reglerar din lön och dina arbetsvillkor.

Du omfattas av Visions kollektivavtal med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation om du jobbar inom vårt organisationsområde. Det kan till exempel vara som präst, församlingspedagog, diakon, administratör eller kyrkoherde.

Nyheter i avtalet

Vision har förhandlat fram ett nytt tvåårigt kollektivavtal för dig som arbetar inom Svenska kyrkan. Det nya kollektivavtalet gäller 1 maj 2025–30 april 2027.

Vad ingår i kollektivavtalet?

Vision har bland annat förhandlat fram följande förmåner för dig som omfattas:

• årligt lönesamtal
• extra tillägg från din arbetsgivare när du är föräldraledig – utöver din föräldrapenning
• tjänstepension (TPA)
• Fler semesterdagar än enligt semesterlagen
• extra ledig dag om nationaldagen är en lördag eller söndag.