Kollektivavtal för kommuner och regioner

Jobbar du inom kommun, region, kommunalförbund eller företag under HÖK-avtalet? Då omfattas du av kollektivavtal som reglerar din lön och dina arbetsvillkor.

Du omfattas av Visions kollektivavtal med Sveriges Kommuner och Regioner samt Sobona om du jobbar inom vårt organisationsområde. Det kan till exempel vara som administratör, medicinsk sekreterare, ingenjör, handläggare, socialsekreterare, it-tekniker eller enhetschef

Vad ingår i kollektivavtalet?

Vision har bland annat förhandlat fram följande förmåner för dig som omfattas:

• årligt lönesamtal
• extra tillägg från din arbetsgivare när du är föräldraledig – utöver din föräldrapenning
• tjänstepension (AKAP-KR)
• fler semesterdagar när du fyller 40 respektive 50 år
• extra ledig dag om nationaldagen är en lördag eller söndag.