Hitta på sidan
Så blir du förtroendevald
Har du fått frågan om att bli förtroendevald på din arbetsplats? Eller är du nyfiken på att ställa upp för val? Här hittar du inspiration och information om hur du ska gå tillväga för att bli vald till Vision-ombud, skyddsombud eller till en styrelse.
Som förtroendevald är du dina kollegors röst mot arbetsgivaren. Tillsammans kan ni driva igenom förändringar på arbetsplatsen. Du arbetar för att ni ska få ut så mycket som möjligt av ert arbetsliv.
Det finns olika roller du kan ha som förtroendevald: Vision-ombud, skyddsombud och styrelseledamot. Rollerna är förtroendeuppdrag vilket betyder att du ska bli vald av medlemmarna på din arbetsplats.
Det bästa med att vara förtroendevald är att kunna påverka arbetsmiljön och hjälpa andra, samtidigt som man utvecklas själv.
Anna Sjöström, administratör, praktiksamordnare och förtroendevald.
Val till Vision-ombud och skyddsombud
Du kan bli vald till skyddsombud och Vision-ombud samtidigt; du väljer själv till vilket uppdrag du ställer upp till val. Många av våra förtroendevalda har båda rollerna. Det som främst skiljer uppdragen från varandra är att skyddsombudet har ett tydligare ansvar i frågor som rör arbetsmiljön medan Vision-ombudet är en facklig representant i frågor som rör villkor och lön.
Det går bra att vara flera ombud på en arbetsplats – så peppa gärna en kollega att ställa upp tillsammans med dig! Du behöver ingen förkunskap utan får stöd och utbildning av Vision.
Så gör du för att bli vald till ombud
- Meddela dina kollegor som är medlemmar i Vision att du är intresserad av att bli förtroendevald. Om det redan finns en Vision-avdelning eller klubb på arbetsplatsen kan du vända dig till dem för stöd och tips inför valet. Tillhör du ingen avdelning eller klubb kan du kontakta ditt center om du behöver hjälp eller stöd.
- Ordna ett val i din arbetsgrupp. Det kan ske digitalt eller fysiskt.
- Efter att du har röstats fram av dina kollegor behöver Vision registrera ditt uppdrag.
- Dokumentera att du har blivit vald på en namnlista där alla signerar. Du kan också göra valet på en arbetsplatsträff och skicka ett protokollsutdrag.
- Skicka protokollet till styrelsen i din lokala avdelning eller klubb. Om du saknar lokal avdelning eller klubb kan ni skicka protokollsanteckningar från när du blev vald till uppdrag@vision.se. Ange vilken arbetsplats det handlar om samt ditt namn, kontaktuppgifter och vilket uppdrag det gäller.
Val till styrelseuppdrag
Som ledamot i en styrelse är du med och leder arbetet i din lokala avdelning eller klubb. Det finns olika uppdrag och områden inom en styrelse som du kan ha ansvar för, till exempel som ordförande, kassör, eller rekryteringsansvarig.
Så gör du för att bli vald till styrelse
- Berätta för dina kollegor att du är intresserad av att ta ett styrelseuppdrag och påminn dem om det när valberedningen ber om nomineringar. Alla medlemmar ska ges möjlighet att inkomma med nomineringar inför valet.
- Ta kontakt med valberedningen och visa att du är intresserad av ett uppdrag. Hör av dig till någon i styrelsen eller Vision Direkt om du saknar kontaktuppgifter.
- Styrelsen väljs av medlemmarna vid årsmötet.
Nyfiken och vill veta mer?
Känner du att rollen som förtroendevald kan vara något för dig men vill ha mer information innan du ställer upp till val? Om du är medlem kan du anmäla ditt intresse så kontaktar vi dig.
Har du blivit vald till ombud?
Kontakta din avdelning eller klubb om du är nyvald till Vision-ombud eller skyddsombud. Finns ingen sådan ska du kontakta det center du tillhör.
Om du är registrerad som förtroendevald hittar du också mer information genom att logga in på Mitt Vision.
Fler av Vision uppdrag och ansvar
Om du loggar in hittar du mer information om de olika uppdrag och ansvar som finns inom Vision som förtroendevald.