Så bidrar Vision till globala målen
2017-11-09
Som en Fair Union vill Vision göra det lätt för våra medlemmar att engagera sig för mänskliga rättigheter och en klimatsmart utveckling. I förlängningen handlar det om att bidra till de globala målen och Agenda 2030.
Just nu pågår Mänskliga rättighetsdagarna i Jönköping - ett forum där forskare, studenter, aktivister, tjänstepersoner, politiker, företagare och ideellt engagerade möts för att diskutera och utbyta kunskap kring arbetet med att respektera och uppfylla de mänskliga rättigheterna.
Vision deltar med två seminarier om vårt arbete. Resan började redan för tio år sedan då vi blev en Fair Union. För ett år sedan växlades arbetet upp, då beslutade medlemmarna att Vision ska bidra i uppfyllandet av målen i Agenda 2030. Det är ett beslut som jag är väldigt stolt över. Utmaningen är enorm – förstås – men inte omöjlig. Vision har genom vår storlek inflytande och möjlighet att påverka på olika nivåer. På en individuell nivå genom engagerade medlemmar som påverkar på sina arbetsplatser i Sverige. Men också internationellt genom fackliga samarbeten.
Ett aktuellt exempel är frågan om menstruation, som anknyter till målet om Jämställdhet och jämställda villkor. Stigmatisering, brist på kunskap och möjligheter att ta hand om sin mens gör att miljoner människor varje dag missar skolan och får sämre förutsättningar i arbetslivet. Vid världskongressen för offentliga fackförbund (PSI) förra veckan beslutades, efter ett förslag av bland andra Vision, att PSI ska utreda problem på arbetsplatserna, liksom ta fram åtgärder för att förhindra och motverka att kvinnor utestängs från utbildning, arbete och samhällsliv på grund av menstruation.
Visions kärnfackliga arbete för goda arbetsvillkor och organisering bidrar till flera mål, bland andra Anständiga arbetsvillkor och hållbar ekonomisk tillväxt.Ta till exempel vårt arbete med att teckna och utveckla kollektivavtal liksom de krav vi ställer på kollektivavtal bland våra leverantörer. Det handlar också om vårt arbete med schyst upphandling där våra medlemmar gör ett viktigt arbete med att påverka och utforma upphandlingen.
Vårt arbete med att teckna löneavtal som minskar de strukturella löneskillnaderna mellan yrken och sektorer, liksom arbetet för mångfald och mot diskriminering, är ett sätt att bidra till målet om Minskad ojämlikhet.
Extra stolt är jag över Visions miljöarbete, en del i arbetet för Hållbara konsumtions- och produktionsmönster. Vision är ett miljödiplomerat förbund som gör klimatsmarta val i allt från måltider, papper och transport till att vi utbildar vår personal om miljöpåverkan. Många medlemmar är otroligt engagerade och påverkar sina arbetsgivare att köpa in Fairtrade-märkt frukt, kaffe och thé. Flera Visionsmedlemmar har dessutom bidragit till att göra sina kommuner till Fairtrade Cities.
Jag ser fram emot att dela med mig av alla goda exempel vi har i förbundet. Men också att lära av andra. På så sätt kan vi inspirera varandra, ta större steg framåt och åstadkomma en riktig förändring.
Veronica Magnusson, förbundsordförande