En hållbar värld kräver ledarskap och uthållighet
2019-03-12
Igår överlämnade Delegationen för Agenda 2030 sitt slutbetänkande till regeringen. Visions medlemmar gör i sina jobba dagligen insatser som bidrar till att nå målen; till exempel inom socialtjänsten, på energibolag och genom offentlig upphandling. Medlemmarnas kunskaper och erfarenheter utgör en kraft som jag är stolt över att ha fått förmedla till Delegationens arbete.
Målen i Agenda 2030 handlar bland annat om att minska världsfattigdomen, garantera schysta arbetsvillkor, minska ojämlikheten och hejda klimatförändringarna. För att Sverige ska kunna leva upp till detta krävs en omställning i form av strategiska förändringar och Delegationen för Agenda 2030 presenterar idag sina förslag. Förslag som vi även berättar om i en debattartikel i Dagens Nyheter.
Det handlar bland annat om:
- Ett tydligt politiskt åtagande och ledarskap på högsta politiska nivå för att nå en hållbar utveckling.
- En samstämmig politik, ledarskap och arbete som utgår från de tre dimensionerna av hållbar utveckling - social, ekonomisk och miljömässig. Detta är nödvändigt för att skapa hållbar lagstiftning, handlingsplaner och instruktioner mm.
- Ett långsiktigt angreppssätt och politiskt åtagande över mandatperioder. Att arbeta för hållbar utveckling kräver ofta förmåga och mod att ta långsiktiga beslut.
- Sektoröverskridande och samstämmigt arbete på såväl nationell som internationell nivå. Att redan vid problemformulering säkerställa att olika intressenter involveras. Vi behöver identifiera behov av nya och vidareutveckla existerande initiativ. Kombinera specialisering och integrering.
- Möjliggöra för fler aktörer att bidra, till exempel genom att stärka partnerskapet mellan olika samhällsaktörer.
För att klara förändringen har Vision en viktig roll att spela. Vi finns ute på arbetsplatserna och vi är organiserade. Vi är aktiva, tar ansvar och har ett inflytande över beslut som fattas. Vi har i över tio år legat i framkant som en Fair Union och vi ska fortsätta göra det. Det handlar till exempel om opinionsbildning och att få politiker att inse alla tjänar på en schyst offentlig upphandling och att det också kräver rätt förutsättningar för våra medlemmar som jobbar som upphandlare.
Vision ska också fortsätta att vara en modig organisation med målet att minska vår totala klimatpåverkan. Vi har de senaste åren lyft frågorna om stress och psykisk ohälsa och vi är en aktör för ett mänskligt arbetsliv. Vi vet att de tre dimensionerna av hållbarhet - social, ekonomisk och miljömässig - hänger ihop och att alla aktörer behöver förhålla sig till dem. Därför fortsätter vi att trampa upp nya stigar när vi oförtröttligt och envist driver på för ett hållbart arbetsliv och samhälle.
Veronica Magnusson, förbundsordförande