Kompetensprofil till Förbundsstyrelsen
Centrala valutskottet har gjort en kompetensprofil som beskriver önskvärda egenskaper för ledamöter i förbundsstyrelsen.
Kompetensprofilen, tillsammans med Visions valordning, ligger till grund för centrala valutskottets förslag. Tanken är dock inte att varje enskild ledamot behöver uppfylla alla krav.
Visions valordning är en del av stadgarna och säger att förbundsstyrelsen ska ha jämställdhet mellan kvinnor och män, jämn åldersfördelning, olika yrkeskategorier och arbetssökande, olika arbetsgivare samt mångfald.
Kompetensprofil för förbundsstyrelseledamot i korthet
- Goda ledaregenskaper
- Kommunikatör
- Framtidsorienterad strateg
- Engagemang och intresse
Hela kompetensprofilen för Visions förbundsstyrelse (pdf)