Inför förbundsmötet hade förbundsstyrelsen presenterat rapporten Modern demokratisk organisation. Rapporten redovisade hur förbundsstyrelsen arbetat med frågan sedan förra förbundsmötet 2014 tillsammans med ett antal förslag på hur arbetet ska gå vidare.

Sedan förbundsmötet 2014 har en omfattande undersökning om medlemmarnas förväntningar och krav på en demokratisk organisation gjorts. Resultatet visade att det är kring de arbetsplatsnära inflytandefrågorna Vision behöver göra att arbete. Frågorna har sedan fortsatt att diskuteras på olika sätt, bland annat på Visions regionala konferenser, under 2015-16. Parallellt gjordes en utredning för att undersöka förutsättningarna för ett bra fackligt engagemang för Visions privatanställda medlemmar på mindre arbetsplatser.  

Utifrån de arbete som gjorts föreslogs ett antal åtgärder för att ta nästa steg när det gäller hur Vision organiserar sig.

Förbundsmötet beslutade

• att ge förbundsstyrelsen i uppdrag att fortsätta ett arbete där förslag på förbättringar av transparens, nya arbetssätt och inkludering löpande genomförs i dialog med samordningsgrupper, andra regionala grupperingar och träffar samt med klubbar och avdelningar.
• att ge förbundsstyrelsen i uppdrag att påbörja en översyn av förbundsmötets roll, funktion och mandatfördelning med en rapport som delges hösten 2017 inför förbundsmötet 2018
• att ge förbundsstyrelsen i uppdrag att säkerställa att en regional dialog genomförs gällande representation vid regionala förbundskonferenser, regionkonferenser och förmöten
• att för att vara handlingskraftiga på varje arbetsplats fortsätter vi utveckla metodstöd, utbildning och roll för våra lokala representanter och ombud
• att ge förbundsstyrelsen i uppdrag att i dialog med samordningsgrupperna se över hur val till centrala valutskottet genomförs
• att erbjuda standardiserade NMI-mätningar (Nöjd Medlems Index) till avdelningar och klubbar
• att ge förbundsstyrelsen i uppdrag att avdelningar och klubbar får det stöd som behövs av kansliorganisationen för att utveckla lokala förtroendevalda

Följande motioner har inspel till utredningen om Visions framtida organisation.

• Motion 75: Att delta är viktigt för demokratin i Vision
• Motion 76: Vart ledde arbetet med ”Vår interna demokrati i Vision”
• Motion 78: Förläggning av förbundsmöte