Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

  • -
    Anna Åhstrom, socialpedagog i Tranemo kommun, tar emot Visions pris för En arbetsplats för alla på Visions kongress. Foto: Johanna Jansson

En arbetsplats för alla-priset gick till socialpedagogen som snälltolkar

2024-10-04

Vision delar ut årets ”En arbetsplats för alla”-priset 2024 till Anna Åhström, socialpedagog i Tranemo kommun. Hon får priset för att hon är en ledstjärna kring inkludering och jämställdhet.

Fakta: En arbetsplats för alla-priset

”En arbetsplats för alla”-priset är ett pris för initiativ som bidrar till ett öppet, inkluderande och mänskligt arbetsliv – en arbetsplats för alla. Vision delar ut priset en gång per år. Alla Vision-medlemmar kan skicka in nomineringar på personer som de tycker förtjänar priset. Den som vinner får 5 000 kronor och ett diplom. 

En arbetsplats för alla

En arbetsplats för alla-priset

- Visions medlemslöfte är att du som medlem ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Men för den som utsätts för diskriminering minskar möjligheterna. Alla insatser som görs, alla handlingar som görs i vardagen gör skillnad och det vill vi hylla. Därför har vi instiftat En arbetsplats för alla-priset, berättar Mariela Ferre Hoffman, ledamot i förbundsstyrelsen i Vision.

Årets pris går till Anna Åhström, som är socialpedagog i Tranemo kommun.

- Det känns så fint, men nästan lite underligt eftersom för mig är omtänksamhet en självklarhet för att skapa en bättre arbetsmiljö för alla. Att ”snälltolka” handlar om att få till en mer nyanserad bild för hur vi ser på varandra och att vi utgår från att alla vill göra bra ifrån sig. Det är viktigt att uppmuntra varandra och varandras olikheter – det gör oss trygga i gruppen, säger Anna Åhström.

Så här lyder förbundsstyrelsens motivering:

”Genom att tolka situationer och människor på ett snällt och icke dömande sätt är vinnaren en förebild och inspiratör i sin arbetsgrupp. Hen har infört begreppet snälltolka i arbetsgruppen och påminner och inspirerar sina kollegor att tolka situationen på ett snällt och förlåtande sätt. Hen har en öppen och utforskande inställning mot kollegor och andra på jobbet. Hen är aktivt en del av en god anda och stämning på arbetsplatsen och hjälper genom det sina kollegor att bibehålla lugnet i en annan ganska stressig arbetsmiljö inom socialt arbete. Genom sin inställning och sitt agerande är hen en ledstjärna för inkludering och jämställdhet. Vi är varandras arbetsmiljö och om fler av oss blir som vinnaren blir arbetslivet lite mer mänskligt!”

Anna Åhström nominerades till priset av sin kollega Simon Claesson, ordförande Vision Tranemoavdelningen.

Visions kongress 2024

Nyheter

Det måste bli enklare att ta sig till jobbet

Våren är här – men pendlingen krånglar fortfarande. Inga snöoväder, ingen lövhalka. Ändå fastnar människor i förseningar, står trångt på fullsatta tåg och bussar, eller tvingas lägga både tid och pengar på krångliga resor. Så ska det inte vara. Vision vill göra det enklare, billigare och smartare att ta sig till och från jobbet – oavsett var i landet du bor.  igår kl 15:02

-

Snart lanseras vår nya webbplats!

Den 3 juni är det dags att slå upp portarna till vårt nya digitala hus. Det innebär spännande förändringar för alla våra besökare, men särskilt för våra medlemmar och förtroendevalda. I samband med lanseringen av vår nya webbplats i juni kommer Visions app att avvecklas.  för 6 dagar sedan

-

Ny europeisk överenskommelse mot våld på jobbet

Många som arbetar i välfärden riskerar att utsättas för våld, hot eller trakasserier i samband med sitt arbete – ofta från personer de möter i tjänsten, som brukare, patienter eller allmänheten. Inom socialt arbete och andra yrken där man möter människor i utsatta livssituationer är risken särskilt hög. Det här är ett växande problem i hela Europa.  för 9 dagar sedan

Rörande Expos artikel om en av Visions medarbetare

Vision är en demokratisk och partipolitiskt obunden organisation som värnar om allas lika värde och respekt för den enskilde. Vi tolererar inga former av diskriminering, rasism eller kränkande särbehandling.  2025-04-22

Till arkivet

Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Frågor och svar

Ställ en fråga om ditt medlemskap

Starta chattbot

Kontakta oss istället

Kontakta oss