Åtta principer för hur man samarbetar
2021-12-08
Psykologen Oskar Henriksson guidar dig i en ny appfilm på den kringelkrokande väg som heter samarbete. Att samarbeta kan ibland kännas som en omöjligt uppgift men med en samsyn och lite hjälp av Sagan om Ringen kan du vara med och skapa samarbetsproffsiga team på din arbetsplats.
Nationalekonomen Elinor Ostroms betydande forskning kring olika samarbetsgrupper har gett upphov till väldig mycket förståelse kring samarbetet människor emellan. I hennes forskning så lyckades hon identifiera åtta principer som även kan appliceras på samarbeten mellan länder, företag etc. och således potentiellt få vår planet att må lite bättre. För detta mottog hon ekonomipriset i Alfred Nobels minne år 2009.
Oskar Henriksson och hans team har jämfört Elinors arbete med hundratals psykologiska studier för att få ner dessa åtta principer på organisationsnivå. Detta är de principer som bygger framgångsrika samarbetsteam:
- Tydlig grupp med tydliga mål.
- Rättvis fördelning mellan insats och belöning.
- Rättvist och inkluderande beslutsfattande.
- Uppföljning av överenskomna beteenden.
- Graderade sanktioner för ohjälpsamma beteenden.
- Snabb och rättvis konflikthantering.
- Mandat till självbestämmande.
- Koordinering mellan grupper.
Logga in i appen för att se hela föreläsningen på ca 12 minuter där Oskar förklarar samtliga principer och hur han kopplar dem till Sagan om Ringen.
Det finns även en kortare film på ca 1,5 minuter där Oskar besvarar de allra vanligaste frågorna om samarbete.