Initiativet samlar de krafter som stödjer demokratin och uppmuntrar fler att ta tydlig ställning och arbeta för att stärka demokratin. Att Vision skriver under innebär att vi åtar oss att jobba för att nå målen i deklarationen under 2021.

- Visions 200 000 medlemmar gör varje dag insatser för att värna, utveckla och bevara demokratin. Som att medborgare får de insatser de har rätt till, till exempel hemtjänst och skolskjuts. Att sammanträden i kommunfullmäktige sker och dokumenteras på rätt sätt. Upphandlingar sker enligt regelverk och lagstiftning. Att journalföringen är patient- och rättssäker och går att följa på ett tydligt sätt, säger Veronica Magnusson.

Visions 13 000 förtroendevalda jobbar i hela landet, varje dag för att medlemmarna ska få ut så mycket som möjligt av sitt arbetsliv. Att medlemmarna får inflytande och kan påverka i frågor på jobbet. Att förändringar på arbetsplatsen sker i dialog mellan fack och arbetsgivare. Att arbetsgivaren följer lagstiftning. Och framför allt för att det hela tiden ska kännas bra att gå till jobbet - att vi har arbetsplatser för alla. 

Minskad organisationsgrad

För att påverka villkoren för medlemmarna är det helt avgörande att många är med och är delaktiga. Samtidigt visar en rapport från Arena Idé i juni 2020 ”Den svenska modellen i en oviss tid”  Den svenska modellen i en oviss tid - Arena Idé (arenaide.se) att organisationsgraden, det vill säga hur många som är med i ett fackförbund, i hela fackföreningsrörelsen sjunker medan arbetsgivarnas organisationsgrad är stabil. Organisationsgraden har gått från 77 procent 2006 till 68 procent idag.

- Att färre får inflytande på jobbet är ett demokratiproblem. När många är organiserade i ett fackförbund bygger vi kunskap och möjlighet att påverka och få inflytande, detta skapar också större tillit till demokratiska institutioner i stort. Som medlem bidrar du direkt till detta, säger Veronica Magnusson.