- För mig innebär en arbetsplats för alla att inkludera alla människor, att vara inbjudande och tolerant med hög acceptans för andra människor och deras olikheter, säger Ann-Sofi Håkansson när hon idag tar emot priset av ordförande Veronica Magnusson på Visions digitala förbundsmöte.

Juryns motivering

Att säga ifrån när fördomar och myter om människor sprids på arbetsplatserna. Att ha allas lika värde och respekt för den enskilde som ledstjärna. Att inte tolerera några som helst former av diskriminering, rasism eller kränkande särbehandling.

Det är att vara modig. Att våga vara obekväm. Det är civilkurage i dess rätta esse. Det är att vara allt det som Vision står för.

Vinnaren av En arbetsplats för alla-priset 2020 vågade säga ifrån när en kollega på arbetsplatsen uttryckte sig rasistiskt om en klient. Det här är Ann-Sofis berättelse:

"Vi hade en klient med utländsk bakgrund och en av mina tidigare kollegor benämnde denne med rasistiska ordalag och jag berättade det för både gruppchef och chef. Vi hade då ett flertal vikarier med utländska härkomst och jag upplevde det som väldigt opassande både för dem och klienten. Cheferna tog tag i det och kallade både mig samt kollega till samtal. Kollegan erkände såklart inte men jag hörde det själv och stod fast vid vad jag hört."

Om tävlingen

En arbetsplats för alla-priset är nytt för i år och delas ut till den person som på bästa sätt, stort eller smått, har bidragit till En arbetsplats för alla. Vinnaren utses av Visions förbundsstyrelse och presenterades i år på vårt digitala förbundsmöte den 25 september.

Ann-Sofi Håkansson tilldelas ett diplom och ett stipendium på 5.000 kronor.

Så här jobbar Vision för en arbetsplats för alla

Vision jobbar för ett schyst arbetsliv med nolltolerans mot diskriminering och kränkande särbehandling. Målet är att skapa en arbetsplats för alla – för att du som medlem ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. På vision.se/foralla kan du exempelvis testa din jargong, gå vår e-utbildning om mångfald och ta del av Visions kortfilm om de senaste hundra åren under vilka positiva förändringar skett som har bidragit till ett mer jämlikt samhälle.

Har du en minut över? Titta gärna den här filmen där vår nuvarande styrelse delar med sig av sina tankar om en arbetsplats för alla.