Drömmer du om att bli digitalsmart?
2019-05-17
Digitaliseringen är här för att stanna, och det finns många skäl att jobba på din digitala kompetens. Din arbetsgivare ska ge dig möjlighet till den kompetensutveckling du behöver. Men det finns också saker du kan göra själv!
Checklista – så blir du digitalsmart på jobbet
- Var öppen. Håll dig i framkant för att kunna vara med och påverka. Kunskap, nyfikenhet och engagemang är hårdvaluta i ett föränderligt arbetsliv. Var beredd på nya förutsättningar och anamma ny teknik.
- Testa dig fram. Prova nya saker, tänk utanför boxen, våga göra fel och verka för ett innovationsklimat på jobbet som öppnar upp för nytänkande.
- Snacka mer. När det går fort är kommunikation viktigt. Använd digitala verktyg men glöm inte det viktiga fysiska mötet.
- Lär av andra. Låt de som är digitalt kunniga och har idéer komma till tals och lär av deras digitala kompetens. Våga be om hjälp och förändra gamla vanor.
- Ställ krav. Funkar er digitala miljö dåligt? För en dialog med facket och din arbetsgivare – gör en IT−skyddsrond om det behövs och utred behov av kompetensutveckling och nya system.
Var med och påverka! Vad behöver du för att bli mer digital på jobbet? Lämna din input till kommande avtalsrörelse på vision.se/digitalinput
Vad är digital kompetens?
Det innebär att man är insatt i digitala tjänster och har förmågan att följa med och delta i den digitala utvecklingen utifrån de egna förutsättningarna. Det handlar dels om tekniska färdigheter som att använda digitala verktyg och tjänster och dels om medie− och informationskunnighet att söka, analysera och värdera information.
Källa: Digitaliseringsrådet