×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Veronica Magnusson: ”Facket bör vara en tydlig röst för klimatet och de anställda”

2019-05-29

Facken är experter på ekonomisk och social omställning. Nu måste vi växla upp och ta ett större ansvar för klimatomställningen. Det sa Veronica Magnusson när hon talade vid Europafackets kongress i Wien i förra veckan.

Veronica inledde talet med att peka på den folkrörelse som just nu växer fram. Överallt i världen samlas människor – digitalt och fysiskt – och kräver att vi tar klimatförändringarna på allvar.

-Vi fackliga bör vara en tydlig röst för klimatet och för de anställda. Vi ska fokusera på lösningar och få arbetsgivarna att ta sitt ansvar i omställningen, sa hon. Vi har alla, även vi fackliga ledare, en förväntan på oss att agera och att ta klimatförändringarna på allvar, sa hon.

Facket har varit den positiva kraften i omställning tidigare. Vi är experter på social och ekonomisk omställning, på att man ska må bra på jobbet, ha goda villkor och möjlighet att lära om och lära nytt. Men vi behöver också tänka in miljömässig omställning:

-Agerandet som krävs är omställning. En omställning i hur vi konsumerar, äter, reser. Men också en omställning i hur, och vad, vi jobbar med. Den nödvändiga klimatomställningen kommer att påverka även arbetsmarknaden.

Veronica lyfte särskilt fram den gemensamma agendan för hållbar utveckling - Agenda 2030 – som ger stöd och vägledning. Men också vikten av att vi ställer krav på världens regeringar att ta sitt ansvar.

-Vi måste bli ännu bättre på att ställa våra regeringar till svars i att faktiskt följa den agenda som världens länder har ställt sig bakom.

Ett annat budskap handlade om digitaliseringen möjligheter och utmaningar. Veronica pekade på att digitaliseringen kommer att förändra vårt arbetsliv i grunden. Och när arbetsuppgifter och yrken utvecklas måste den viktigaste resursen – medarbetarna – vara med och forma utvecklingen.

-Medbestämmande, inflytande och systematiskt arbetsmiljöarbete är klassiskt fackligt arbete. Det är en stor del av lösningen på de utmaningar som teknikutvecklingen medför. Lika självklart vi tagit oss an den fysiska arbetsmiljön, lika självklart ska vi ta oss an den digitala arbetsmiljön, sa hon.

Slutligen riktade hon en särskild uppmaning till arbetsgivare och beslutsfattare: 

-Vid förändringar i verksamheten, som digitalisering och klimatomställning, är vårt budskap självklart: Ta vara på de anställdas kompetens! Vi har idéer som utvecklar organisationerna och företagen. Vi räds inte utvecklingen – men vi kräver att den medför en förbättring för våra medlemmar.

Läs talet i sin helhet här.

Nyheter

Så ska europeiska facken möta utmaningarna

Medlemsrekrytering, digitalisering och hållbar utveckling stod i fokus för diskussionerna när fackliga företrädare för Europeiska federationen för offentliganställda (EPSU) höll kongress i Dublin nyligen. Kongressen fattade beslut om ett nytt gemensamt handlingsprogram för de kommande fem åren och Veronica Magnusson valdes om till ledamot i EPSU:s styrelse.  för 5 dagar sedan

Medlemsdialog

Under våren har Vision mött nästan 100 000 medlemmar och ställt frågan ”hur vill du ha det på jobbet”? Svaren handlar om allt från förutsättningarna till att vara med och påverka framtidens arbetsliv till hur man intresseförhandlar om friskvårdstimma.  för 7 dagar sedan

Chefoskopet förbättrar chefers förutsättningar

Rätt stöd från chefer och kollegor höjer trivseln på arbetsplatsen och ökar medarbetarnas engagemang – det visar forskning från Arbetsmiljöverket. Ändå är det många chefer som saknar förutsättningar för att vara närvarande ledare. Det vill det forskningsbaserade verktyget Chefoskopet ändra på.  för 6 dagar sedan

Nu växlar vi upp kampen för klimatet

Över hela världen manifesterar unga människor idag för sin oro över klimatet. Ett viktigt steg i ledet mot ett mer hållbart samhälle är att alla ser över sin egen miljöpåverkan, för att visa att vi tillsammans kan göra skillnad. Facken spelar en viktig roll i omställningen till mer hållbara samhällen. Så här kan du göra för att bidra till en mer hållbar värld.  2019-05-24

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb