×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Veronica Magnusson: ”Facket bör vara en tydlig röst för klimatet och de anställda”

2019-05-29

Facken är experter på ekonomisk och social omställning. Nu måste vi växla upp och ta ett större ansvar för klimatomställningen. Det sa Veronica Magnusson när hon talade vid Europafackets kongress i Wien i förra veckan.

Veronica inledde talet med att peka på den folkrörelse som just nu växer fram. Överallt i världen samlas människor – digitalt och fysiskt – och kräver att vi tar klimatförändringarna på allvar.

-Vi fackliga bör vara en tydlig röst för klimatet och för de anställda. Vi ska fokusera på lösningar och få arbetsgivarna att ta sitt ansvar i omställningen, sa hon. Vi har alla, även vi fackliga ledare, en förväntan på oss att agera och att ta klimatförändringarna på allvar, sa hon.

Facket har varit den positiva kraften i omställning tidigare. Vi är experter på social och ekonomisk omställning, på att man ska må bra på jobbet, ha goda villkor och möjlighet att lära om och lära nytt. Men vi behöver också tänka in miljömässig omställning:

-Agerandet som krävs är omställning. En omställning i hur vi konsumerar, äter, reser. Men också en omställning i hur, och vad, vi jobbar med. Den nödvändiga klimatomställningen kommer att påverka även arbetsmarknaden.

Veronica lyfte särskilt fram den gemensamma agendan för hållbar utveckling - Agenda 2030 – som ger stöd och vägledning. Men också vikten av att vi ställer krav på världens regeringar att ta sitt ansvar.

-Vi måste bli ännu bättre på att ställa våra regeringar till svars i att faktiskt följa den agenda som världens länder har ställt sig bakom.

Ett annat budskap handlade om digitaliseringen möjligheter och utmaningar. Veronica pekade på att digitaliseringen kommer att förändra vårt arbetsliv i grunden. Och när arbetsuppgifter och yrken utvecklas måste den viktigaste resursen – medarbetarna – vara med och forma utvecklingen.

-Medbestämmande, inflytande och systematiskt arbetsmiljöarbete är klassiskt fackligt arbete. Det är en stor del av lösningen på de utmaningar som teknikutvecklingen medför. Lika självklart vi tagit oss an den fysiska arbetsmiljön, lika självklart ska vi ta oss an den digitala arbetsmiljön, sa hon.

Slutligen riktade hon en särskild uppmaning till arbetsgivare och beslutsfattare: 

-Vid förändringar i verksamheten, som digitalisering och klimatomställning, är vårt budskap självklart: Ta vara på de anställdas kompetens! Vi har idéer som utvecklar organisationerna och företagen. Vi räds inte utvecklingen – men vi kräver att den medför en förbättring för våra medlemmar.

Läs talet i sin helhet här.

Nyheter

Medicinska sekreterare kräver bättre villkor

Medicinska sekreterare får vården att rulla, men de är för få. Lön och arbetsvillkor behöver förbättras för att locka fler till yrket. Det visar den rapport om medicinska sekreterare i Norden som Vision genomfört.  för 8 dagar sedan

Eva-Lotta Nilsson, förhandlingschef på Vision

Vägen till friskare arbetsplatser går genom samverkan

Hög sjukfrånvaro är negativ för alla. Det innebär sämre livskvalitet för medarbetare och förlorade kompetenser och ökade kostnader för arbetsgivare. Nu finns en ny vägledning som ska underlätta arbetet i centrala samverkansgrupper och skyddskommittéer. Vägledningen innehåller bland annat framgångsfaktorer och förslag på en arbetsprocess för att hitta en väg till friskare arbetsplatser.  för 12 dagar sedan

Digitala årsmötet - så går det till

Om en månad är det dags för Visions första helt digitaliserade årsmöte. Årsmötets processledare Kajsa Qvist berättar hur det kommer att gå till.  2019-09-06

Vision ställer sig bakom FFF:s krav

Klimatet är en facklig fråga, idag och alla andra dagar. Vision är en Fair union och har haft fokus på hållbarhet sedan länge. Vi vet att vi måste jobba tillsammans, både arbetsgivare, fackförbund, politiker och medborgare, för att möjliggöra en grön omställning - en #JustTransition. Därför ställer vi oss självklart bakom FFF:s fyra krav och uppmanar andra att göra detsamma!  2019-09-27

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb