×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Fackförbundet  för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden.

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

IT-strul kostar välfärden miljarder

2019-12-09

Visions medlemmar i kommuner och regioner förlorar runt 34 minuter om dagen på krånglande och dåligt anpassade IT- system. Totalt kan det här kosta välfärden upp till 30 miljarder kronor. Det visar en ny rapport från Vision.

– Miljarder kronor slösas årligen bort på IT-system som inte svarar upp mot behoven. Det är tid och resurser som arbetsgivarna skulle kunna använda till att utveckla verksamheten, förbättra villkoren för medarbetarna och ge ännu bättre service till medborgarna, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Tidsbortfallet har ökat

Jämfört med 2014, då en liknande undersökning genomfördes, har tidsåtgången ökat med åtta minuter. Men också behoven av kompetensutveckling har ökat. Över hälften av de svarande, 56 procent, efterlyser mer kompetensutveckling och hälften svarar att de behöver bättre digitala verktyg. Över en tredjedel anger att de inte får den utbildning de behöver för att använda IT-systemen på ett effektivt sätt.

– Detta ger en tydlig signal till arbetsgivarna att de behöver uppmuntra kompetensutveckling som ger medarbetarna nya kunskaper och färdigheter när yrkesroller förändras genom automatisering och teknikutveckling. Framtidens arbetsliv handlar om att erbjuda trygghet i omställningen, säger Veronica Magnusson.

Inflytande leder till bättre system

De personer som upplever inflytande över IT-systemens utveckling och utformning är mer nöjda med sin digital arbetsmiljö. Men bara 22 procent tycker att de har inflytande. Det är en minskning med nästan 10 procent jämfört med för fem år sedan.

Visions förslag till åtgärder

  • Involvera chefer och medarbetare.
    Chefer och medarbetare ska ha ett reellt inflytande över utveckling och inköp av digitala system som påverkar det egna arbetet – från början till slut. 

  • Möjliggör regelbunden kompetensutveckling.
    För att vi ska kunna bli än mer digitala på jobbet behövs ökade satsningar på kompetensutveckling.

  • Forma och upprätthåll en god digital arbetsmiljö genom att använda Digi-ronden.
    Digi-ronden är ett verktyg som tagits fram av Suntarbetsliv för att hjälpa organisationer att systematiskt arbeta med sin digitala arbetsmiljö. Med hjälp av verktyget kan medarbetare, chefer och skyddsombud tillsammans skapa en bättre och mänskligare digital arbetsmiljö.

  • Nationell samordning av välfärdens digitala utveckling.
    Vision ser ett behov av en långsiktig finansiering av digital infrastruktur. Det krävs en nationell samordning och stöd för att kommuner och regioner ska kunna dra nytta av digitaliseringen. Staten måste i större utsträckning hitta sätt som stöttar kommuner och regioner i deras digitaliseringsprocess eftersom förmågan att digitalisera idag är ojämlik.

Fler resultat från enkäten:

  • En majoritet av medlemmarna är nöjda med IT-systemens användarvänlighet. Åtta av tio anser att IT-systemen uppfyller deras förväntningar och att de får den hjälp de
    behöver från IT-supporten.
  • Chefer som är män uppger i högre utsträckning än chefer som är kvinnor att de har inflytandemöjligheter och kan involvera sina medarbetare vid utveckling eller inköp av IT-system.

  • Läs rapporten ”IT-strul kostar välfärden miljarder”.

Nyheter

Förstärk företagshälsovården under coronakrisen

Vision och övriga fack i välfärden vänder sig nu tillsammans med SKR och Sobona till regeringen och ber om resurser för att stärka företagshälsovården under coronakrisen. Det handlar bland annat om att täcka kostnader för hjälp med samtalsstöd och riskbedömningar i arbetsmiljön.  för 7 dagar sedan

Bli studentmedlem i Vision – kostnadsfritt!

Är det oroligt just nu? Nu välkomnar vi alla studenter att kostnadsfritt gå med i Vision. Erbjudandet gäller tills vidare.  för 7 dagar sedan

Anteckning

Avtalsrörelsen för kommuner och regioner skjuts upp

Vision har tillsammans med Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona enats om att skjuta upp avtalsförhandlingarna till i höst. Beslutet tas för att underlätta arbetet mot coronavirusets allvarliga effekter.  för 7 dagar sedan

Att leda sina medarbetare på distans – 5 tips

Oavsett om ledarskap på distans är helt nytt för dig eller om du är van vid att leda dina medarbetare via digitala verktyg så är det en helt ny situation vi alla befinner oss i. Dels behövs det struktur och optimerat kommunikationsflöde så att det dagliga arbetet ska fungera och dels behövs din lyhördhet för dina medarbetares eventuella oro. Här följer 5 tips till dig som ska leda dina medarbetare på distans.  för 7 dagar sedan

Till arkivet

Oroliga tider är vår grej.

Just nu är vi inne i en tuff period med mycket oro både för ekonomi och smittspridning. Det väcker såklart många frågor. Vår rådgivning är kostnadsfri hela mars, även för dig som inte är medlem, och vi hjälper gärna till med råd och stöd kring alla frågor som har med ditt jobb att göra. 

Vision Direkt

Välkommen till Vision

Värna dina rättigheter. Försäkra din inkomst. Gå med i fack och a-kassan.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb