Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Läs mer om medlemskapet

Glöm inte att gå med i a-kassan!

Läs mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Ny teknik stressar inte svenskar

2018-05-30

Det är endast 15 procent av svenskarna som säger sig vara stressade av digital teknik på jobbet. Det visar Sveriges största arbetslivspanel Manpower Work Life.

Den undersökning som ManpowerGroup Sverige har gjort visar att endast 15 procent av svenskarna anser att digital teknik stressar dem i yrkeslivet. De flesta menar också att det är lätt att förstå hur den fungerar och endast 13 procent tycker att det är krävande att lära sig ny digital teknik på jobbet. Mer än hälften, 56 procent, anser sig i stället vara den som kollegorna frågor om råd i digitala frågor i yrkeslivet. I undersökningen såg man att det finns knappt några skillnader mellan könen i synen på ny digital teknik.

– Digitala och tekniska färdigheter är viktiga kompetenser för att vara attraktiv på arbetsmarknaden. Därför är det väldigt glädjande att så många svenskar har gott självförtroende kring sin förmåga att förstå och hänga med i teknikutvecklingen, säger Lars Forseth, vd för ManpowerGroup Sverige, i ett pressmeddelande och fortsätter:

– Det är positivt att så många ser sig själv som rådgivare i digitala frågor och kan hjälpa andra att lära sig nytt. Att låta medarbetare lära sig av varandra skapar goda förutsättningar för både kompetensutveckling och idéutbyten, och arbetsgivare bör ta tillvara på denna möjlighet.

1 707 personer deltog i ManpowerGroups arbetslivspanel. De utgör ett representativt urval av Sveriges arbetsföra befolkning avseende ålder, kön och bostadsort.

Topplistan: Så ser svenskarna på att lära sig ny digital teknik på jobbet

Följande fråga ställdes: "Hur ser du på att lära dig ny digital teknik på jobbet?". Siffran i procent anger antal svarande som instämmer i påståendet "I mycket stor utsträckning" sammanlagt med "I ganska stor utsträckning".

1. Spännande med nya kunskaper: 80 procent
2. Jag utvecklar mina förmågor: 61 procent
3. Har nytta av det även privat: 49 procent
4. Krävande att lära nytt: 13 procent
5. Tar för mycket av min tid: 8 procent
6. Det är ett onödigt störande moment: 4 procent
7. Inte relevant på min arbetsplats med ny digital teknik: 2 procent

Källa: ManpowerGroup Sverige.

Nyheter

Så minskar du risken för kognitiv överbelastning vid distansarbete

Arbetsdagen börjar och du tar plats vid ditt köksbord som blivit din nya arbetsplats. Du går igenom mejlen under morgonens första digitala möte samtidigt som olika chattkanaler pockar frenetiskt på din uppmärksamhet. Det borras inne hos grannen och både katt och sambo rör sig i bakgrunden. Känner du igen dig? Du är inte ensam. Den kognitiva påfrestningen på hjärnan ökar när vi jobbar mer digitalt. Så här kan du göra för att minska störningar i hemmakontoret.  2021-04-28

Så skapar du en mer jämställd arbetsplats

Vision jobbar aktivt för ett schyst arbetsliv med nolltolerans mot diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna och inkluderande. Här är 5 tips för hur du kan vara med och bidra till en mer jämställd arbetsplats.  2021-03-08

Uppmärksamma trakasserier – extra viktigt vid distansarbete

Förebyggande insatser är avgörande för att motverka sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Utsattheten har inte minskat till följd av coronapandemin då många jobbar på distans, däremot har det blivit svårare att upptäcka. Så här kan du som chef agera.  2021-03-01

6 tips till motivation i hemmakontoret

Julen är över och de flesta har nu återvänt till jobbet efter en härlig ledighet. Men att börja jobba igen när hemmet är den nya arbetsplatsen är en speciell situation som lätt kan leda till brist på motivation. Så här kan du göra för att peppa dig själv inför jobbstarten i hemmakontoret!  2021-01-14

Till arkivet

672 nya medlemmar under december

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

Frågor & svar