×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Sveriges snabbast växande förbund för tjänstemän populärt bland unga

2017-03-21

Vision ökade procentuellt mest av alla tjänstemannaförbund i Sverige under 2016, med 5,7 procent. Många av dem som väljer Vision är unga. Yrkesverksamma under 30 år står för hela 29 procent av de nya medlemmarna under 2016.

De senaste åren har inflödet av unga yrkesverksamma medlemmar i Vision ständigt ökat. Även antalet studentmedlemmar blir allt högre och idag är runt 17 000 studerande medlemmar i Vision. En förklaring till framgångarna är Visions stora förändringsarbete där fokus har legat på att vara ett handlingskraftigt och lösningsfokuserat fackförbund. Vision arbetar för att framtidens arbetsliv ska vara mänskligt och att medlemmarna ska ha de bästa förutsättningarna för att trivas och utvecklas på jobbet.

– Vi tycker såklart är det är väldigt roligt att unga går med och engagerar sig i facket och att de väljer just Vision. Det är ett kvitto på att vårt utvecklingsarbete ger resultat. Vi har en ständigt pågående dialog med våra medlemmar för att de ska få ut så mycket som möjligt av sitt studentliv, sitt nuvarande jobb och framtidens arbetsliv, säger Visions förbundsordförande Veronica Magnusson.

Att förbättra möjligheterna att kombinera arbete och familjeliv är en av frågorna som engagerar unga och är också en viktig fråga för Vision i den pågående avtalsrörelsen. Det handlar till exempel om flexibla arbetstider, där anställda får styra mer över när, var och hur de jobbar.

– Dessutom tycker många unga att det är viktigt med trygga anställningar, bra pensionsavtal och bättre introduktioner för nyanställda. I alla våra förhandlingar om nya kollektivavtal vill vi få igenom förändringar som medlemmarna efterfrågar och som leder till ett mänskligt arbetsliv, säger Karl Lundberg, biträdande förhandlingschef på Vision.

Läs pressmeddelandet "Allt fler unga väljer Vision" 

Läs mer om Visions hjärtefrågor, däribland framtidens arbetsliv

Tipsa webbredaktionen

webbredaktionen@vision.se

Nyheter

Bra chef och ledarskap – viktigt när studenter väljer arbetsgivare

En bra chef och bra ledarskap är de viktigaste faktorerna när studenter och akademiker i början av karriären väljer arbetsgivare. Det visar en ny studie gjord av Academic Work och Kantar Sifo.  2017-09-26

Helena Håkansson. Privat bild.

Uppsatsen ”Att trivas, stanna eller lämna?” prisas

Personalorientering och attraktiv arbetsplats är faktorer som påverkar hur socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd trivs på jobbet. Det visar en masteruppsats vid Göteborgs universitet som är gjord av Helena Håkansson. Uppsatsen belönas nu med Visions socionomstipendium 2017.  2017-09-22

Socialchefer: Lättare att rekrytera personal till socialtjänsten

Det har blivit lättare att rekrytera personal till socialtjänsten, det visar Visions Socialchefsrapport 2017. Mer än hälften av socialcheferna anger att behovet av inhyrd personal kommer att upphöra innan årsskiftet.  2017-09-21

Maria Tapper Andersson. Foto: Privat bild.

Fackligt engagemang förbättrade arbetsmiljön på IFO

En inspirationsdag för ett hållbart arbetsliv förbättrade arbetsmiljön för de anställda på individ- och familjeomsorgen i Vänersborg.  2017-09-21

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb