Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos Förenade Liv, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Hur går det i avtalsrörelsen?

2017-03-20

Just nu pågår intensiva förhandlingar mellan fackförbund och arbetsgivare inom flera av Visions avtalsområden. Målet är att ha nya avtal på plats under april. Visions förhandlingschef Eva-Lotta Nilsson berättar mer om läget.

Kan du kort beskriva hur processen kring avtalsrörelsen ser ut?

– Visions uppdrag är att förbättra arbetslivet för våra medlemmar. En central del i det uppdraget är att representera medlemmarnas intressen i avtalsförhandlingar med arbetsgivarorganisationer. Man kan säga att avtalsrörelsen drar igång på riktigt i samband med att vi byter yrkanden med arbetsgivaren. Därefter följer förhandlingar under ett par månader innan man förhoppningsvis kommer överens om ett nytt avtal, förklarar Eva-Lotta Nillson, förhandlingschef på Vision.

 – Våra krav, vårt yrkande, baseras på information vi samlat in från våra medlemmar och har fastställts tillsammans med förtroendevalda. Även arbetsgivaren vill förstås göra förändringar i avtalen, och det är något som vi måste förhålla oss till. Under förhandlingens gång har vår uppgift varit att förklara våra krav och övertyga motparten, med målet att parterna kommer överens om ett avtal alla står bakom. Det handlar om att ge och ta för att tratta ner parternas yrkanden till ett slutgiltigt förslag. När avtalet är påskrivet förs det upp på lokal nivå. Hos varje arbetsgivare fortsätter sedan arbetet med att fördela löneökningar, och förbättra lokala arbetsvillkor, fortsätter Eva-Lotta Nilsson.

Vad fokuserar Vision på i årets avtalsrörelse?

– Vision har fokus på de krav vi ställer i våra yrkanden – som ser lite olika ut beroende på vilket avtal vi pratar om. I vårt största avtal för dem som arbetar inom kommun och landsting så kan man säga att vi har huvudfokus på fyra områden: att få till en ännu bättre löneprocess hos våra stora arbetsgivare som på sikt ska leda till att våra medlemmar att få till en bättre löneutveckling, bättre lönespridning, att förbättra chefers villkor för ett närvarande ledarskap och frågor som berör arbetstid. En viktig del av förhandlingarna handlar förstås också om att hålla emot eventuella försämringar som arbetsgivaren yrkar på.

Läs mer om Visions yrkanden:
Arbetsgivaralliansen, vård och omsorg
Fastigo
KFS
SKL/Pacta
Svenska kyrkan

Vad händer just nu och hur tycker du att det har gått hittills?

– Vi befinner oss just nu i ett förhandlingsläge och jag tror att vi kommer ha landat i en bra struktur någon gång under veckan för att sedan gå in i slutförhandlingsfasen.
Jag har goda förhoppningar om att vi kommer att ta steg i rätt riktning i de nya avtalen. Innan vi har kommit överens om slutförslaget brukar vi inte gå in på för mycket detaljer kring förslagen som ligger på bordet – men är du till exempel förtroendevald och är nyfiken kan du alltid höra av dig till din representant i avtalsgruppen.

När förväntar ni er att nya avtal är på plats?

– Som det ser ut nu uppskattar jag att vi kommer att bli klara någon gång i mitten av april. De avtal som löper ut redan den 31 mars kommer att förlängas till dess att nya avtal är på plats. Ingen medlem kommer alltså att stå utan avtal om förhandlingarna drar ut på tiden, avslutar Eva-Lotta Nilsson.

 

Tipsa webbredaktionen

webbredaktionen@vision.se

Nyheter

Sveriges snabbast växande förbund för tjänstemän populärt bland unga

Vision ökade procentuellt mest av alla tjänstemannaförbund i Sverige under 2016, med 5,7 procent. Många av dem som väljer Vision är unga. Yrkesverksamma under 30 år står för hela 29 procent av de nya medlemmarna under 2016.  igår kl 20:34

En lucka i lagstiftningen mot mobbning

Ingen blir utsatt för mobbning eller kränkande särbehandling på en bra arbetsplats. Kränkande särbehandling och trakasserier i arbetslivet är för Vision en viktig fråga att arbeta med inom ramen för ett mänskligare arbetsliv. Om du eller någon kollega drabbas – kontakta Vision.  för 5 dagar sedan

Ny lön klar först när nytt avtal klart

Hur gör man som förtroendevald i Vision inom kommuner, landsting och regioner samt Pacta-bolag om arbetsgivaren vill meddela lön till medarbetare trots att det inte finns ett nytt avtal?  för 7 dagar sedan

Vad innehåller ett kollektivavtal?

Martina Roos, rådgivare på Vision Direkt, berättar vad ett kollektivavtal innehåller.  för 7 dagar sedan

Till arkivet

Fakta

Just nu förhandlas nya avtal för medlemmar inom:

  • Arbetsgivaralliansen, vård om omsorg
  • Fastigo
  • KFS
  • SKL/PACTA
  • Svenska kyrkan

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se