×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, lönebidragsanställning eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Vision lanserar Stresskollen

2017-01-09

Alltför många av oss blir idag sjuka av stress. Men så behöver det inte vara. Med Visions nya digitala verktyg, Stresskollen, kan du ta pulsen på din arbetssituation. Använd stresskollen för att fundera över dina förutsättningar och för att hämta tips och inspiration till ett ännu bättre arbetsliv.

Stresskollen handlar om förutsättningarna för ditt arbete, din arbetsbelastning, din möjlighet att påverka arbetstider och det sociala stödet från såväl kollegor som chefer. Genom att göra testet får du tillfälle att fundera över hur du har det på jobbet – vilka delar trivs du med och vad skulle kunna göra din arbetsmiljö ännu bättre?

Den sista mars 2016 kom föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö. Föreskriftern förtydligar vad arbetsgivare och arbetstagare ska göra inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet som alla arbetsgivare har ansvar att bedriva. Ingen ska behöva bli sjuk på för att man har för mycket att göra eller blir illa bemött på jobbet 

– Arbetsgivaren är ytterst ansvarig för arbetsmiljön och för att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete mot bland annat arbetsrelaterad stress. Det finns en mängd verktyg för det, man kan t ex genomföra skyddsronder och riskbedömningar följt av förbättringsåtgärder. Symtomen av brister i arbetsmiljön kan landa hos medarbetarna i form av stress. Då är det viktigt att de får den hjälp de behöver, men också att bristerna i arbetsmiljön åtgärdas av arbetsgivaren, säger Carola Löfstrand, arbetsmiljöstrateg på Vision.

Vision lanserar Stresskollen för att få igång tankarna om den egna arbetssituationen och vikten av att jobba förebyggande med delar som man kanske upptäcker inte fungerar som de ska. 

– Kan man ändra något organisatoriskt eller handlar det om att det finns behov av en mer stöttade kultur i arbetsgruppen? Att tillsammans prata om arbetssituationen och stressen, utan att belasta individen med skuldkänslor, är en, av flera, nycklar till att komma vidare och ringa in de problem som behöver hanteras för att hitta lösningar och förbättringsåtgärder. På det viset kan vi hjälpa till att bryta sjukskrivningstrenden och få ett mänskligare arbetsliv med mer arbetsglädje, förklarar Carola Löfstrand.

När du gjort testet får du ett antal tips utifrån det behov som Stresskollen identifierat. Det kan handla om något du själv behöver fundera mer kring i din arbetssituation, men också om gemensamma saker ni kan prata vidare om på arbetsplatsen. Stresskollen finns även i gruppversion i Engagemangskiosken. Den kan användas som ett diskussionsunderlag i arbetsgruppen för att få igång ett samtal om hur ni har det – så att ni tillsammans kan sätta tonen för ert framtida arbetsliv.

Hur har du det på jobbet? Gör Stresskollen här.

Läs också: Nu startar Vision landets största dialog om ett mänskligare arbetsliv

 

Nyheter

Ett nytt stöd för arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöverket har lanserat ett nytt digitalt verktyg för att göra det enklare att se skillnader mellan mäns och kvinnors arbetsmiljö.  2017-10-31

Nytt försäkringsbolag från 2018

Nu går kommunikationen om nytt försäkringsbolag ut till våra medlemmar. Informationen kommer att gå ut som brev till alla berörda och de första breven beräknas nå medlemmarna 27 oktober och skickas sedan ut i omgångar under hela november månad.  2017-11-01

#Metoo lyfter vikten av arbete mot sexuella trakasserier

Senaste veckan har #metoo diskuterats och trendat i sociala medier. Kvinnor har vittnat om sexuella trakasserier som de har blivit utsatta för. Olof Ambjörn, strateg för mångfald, jämställdhet och arbetsmarknad på Vision, menar att om sexuella trakasserier inte ska uppstå på arbetsplatsen krävs ett förebyggande arbete där facket ska spela en aktiv roll.  2017-10-25

Stort värde i att chefer och skyddsombud arbetar tillsammans

Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning är ett verktyg för chefer och skyddsombud, speciellt anpassad för kommun- och landstingssektorn. Utbildningen är tänkt som en gemensam bas för att arbeta systematiskt och förebyggande.  2017-10-25

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb