×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet  för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden.

Läs mer om medlemskapet

Glöm inte att gå med i a-kassan!

Läs mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Dags för lönesamtal? Ta hjälp av Visions checklista

2017-02-16

Snart är det kanske dags för lönesamtal. Här får du några tips så att du är förberedd.

Lönesamtalet är en avstämning som ska ge en bild av hur chefen ser på det jobb du gör. För att du ska få till ett bra lönesamtal behöver du veta hur dina arbetsinsatser bedöms, vilka lönekriterier och vilken lönepolitik som gäller, och vad innebär de för dig? Hur hänger dina arbetsinsatser, din lön och verksamhetens mål ihop?

Mer om lönesamtalet: Din lön och din utveckling

Lönesamtalet ska hållas med den chef som vet vad du gör, som känner till just din verksamhet och har befogenhet att bestämma vilken lön du ska ha.

Själva samtalet ska vara en dialog och det bästa är om ni båda lämnar samtalet med känsla av att ni är överens.

Här hittar du en checklista som du kan fylla i och ta med till samtalet: Checklista för lönesamtalet

Snabba checklistan:

• Vad gäller på min arbetsplats? Ta reda på lönekriterier och arbetsgivarens lönepolicy. Fråga ditt Vision-ombud. Se till att du vet så mycket som möjligt!

• Gå tillbaka till det förra lönesamtalet. Vad kom ni överens om? Du kan också titta på vad ni bestämde under ditt utvecklingssamtal. Fundera på: Hur har jag utvecklats och vad har jag åstadkommit? Hur har mina arbetsuppgifter förändrats? Hur har jag bidragit till att vi lyckats nå de uppsatta målen? Hur påverkar jag för att vi ska komma längre? Plocka gärna fram konkreta exempel.

• Hur har min lön utvecklats? Titta på lönestatistiken på vision.se, jämför din lön med andra som har liknande arbetsuppgifter, fråga ditt Vision-ombud eller ring Vision Direkt på 0771 44 00 00.

• Diskutera lön med dina kollegor. Förbered er tillsammans!

• Förutom lön kan du också, inom flera avtalsområden, begära andra förmåner. Till exempel kortare arbetstid eller extra lediga dagar. Kontakta Vision för att få reda på vad du bör tänka på när det gäller förmånerna.

Tipsa webbredaktionen

webbredaktionen@vision.se

Nyheter

Nu finns Vision student på Instagram!

På förbundsmötet 2016 fattades beslut om Visions nya medlemskommunikation med fokus på medlemsdialog och att finnas där våra medlemmar finns. Vi kan se att Instagram är en växande kanal, i synnerhet bland våra studentmedlemmar. Därför har vi nu startat ett Instagramkonto - följ oss på @Visionstudent!  i förrgår kl 10:19

Expertens ledarskapstips: "I kristider behövs medmänsklighet"

Att vara ledare i krissituationer är en tuff utmaning. Ofta ställs chefen inför moraliska dilemman och beslutsfattande på otillräckliga grunder. Aida Alvinius, expert på krisledarskap vid Försvarshögskolan, ger oss råd och tips på hur chefer kan agera för att bygga tillit i oroliga tider.  2020-05-12

Kraftig facksamling för det brottsförebyggande arbetet!

Vision kraftsamlar för ett långsiktigt samarbete med att stärka det brottsförebyggande arbetet. Tillsammans med tio andra förbund och centralorganisationer vill vi vända den negativa utvecklingen med en kriminalitet som sjunker allt lägre ner i åldrarna, och stärka det brottsförebyggande arbetet. Samtidigt skapar vi en bättre arbetsmiljö för våra medlemmar.  2020-05-08

Hantera oro med transparens och struktur

Många organisationer möter oroliga tider till följd av coronavirusets framfart. Det osäkra läget gör att pressen på chefer ökar extra mycket. Sara Henrysson Eidvall, legitimerad psykolog och specialist i arbets- och organisationspsykologi, delar med sig av sina bästa tips för hur du som chef kan hantera oron och leda i kristider.  2020-04-06

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb