Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos Förenade Liv, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Digital detox bland anställda

2016-06-20

It- konsultbolaget Crossnet bestämde sig för att införa digital detox bland sina anställda. Detta gjorde personalen mer effektiv, skriver svd.se. Det är kanske något att testa då teknikstressen har blivit en stor arbetsmiljöfråga.

Att glömma sätta mobilen och datorn på ljudlös under ett möte kan leda till "böter". Telefonerna ska även läggas i en låda innan mötet. Det är något som konsultbolaget Crossnet har testat för att se vad en digital detox kunde göra för effektiviteten.

– Det är lätt att tro att man är effektiv när man pressar in så mycket som möjligt i sin tid. Men om man svarar på mejl så fort de kommer och alltid tar samtalet när någon ringer, får man ett splittrat sinne, säger Lennart Björk, till svd.se.

Crossnet hade gått Telenors utbildningsprogram, workfulness, som går ut på att jobba smartare genom större avhållsamhet från tekniken.

De har ett fokuspass varje för- och eftermiddag och då jobbar alla ostört med uppgifter som kräver hög koncentration. När man gjorde omställningen så var alla förberedda på en utmanande omställning, men det skulle visa sig att de nya rutinerna, bland annat att stoppa telefonen i en låda innan möten, satte sig snabbare än väntat.

– Vi trodde att vi skulle skratta åt våra misslyckanden men är förvånade över att det har gått så bra. Det var inte så besvärligt som vi antog. Tvärtom är det en börda som har lättat – vi har ju slutat göra saker som vi inte ska hålla på med, säger Lennart Björk.

Kontoret blev lugnare och man fick en större respekt för varandras tid. Många ser även att de har en mer avspänd relation till mobilen.

– Hemma känner jag inte längre samma sug efter att kolla om jag fått nya mejl eller meddelanden. Man får ett annat lugn när telefonen inte har makt över livet, berättar Lennart Björk till svd.se.

Ibland har medarbetarna gjort missar och då får man "böter" och den som har fått mest böter får bjuda på frukost.

Det har varit positiv respons från medarbetarna och mötena är mer effektiva. Men fokuspassens upplägg kan behövas se över.

– Fokustimmen på eftermiddagen är mest utmanade att få att fungera, tycker jag. Här kan vi behöva testa oss fram lite till och utvärdera resultatet: Skapar den nytta eller inte?

Men Crossnet räknar med att fortsätta sin digitala detox.

Tipsa webbredaktionen

webbredaktionen@vision.se

Nyheter

Forskare undersöker arbetsmiljöarbete ur ett genusperspektiv

En grupp forskare ska utreda om kommunpolitiker gör någon skillnad på sitt arbetsmiljöansvar för kvinno- eller mansdominerade verksamheter.  för 3 dagar sedan

Så tar du rast på bäst sätt

Det är nyttigt att ha en bra pauskultur på en arbetsplats. Det motverkar en ohälsosam arbetsbelastning och så här på en tisdag så kan det vara bra att få några tips på hur du kan skapa en sund pauskultur på arbetsplatsen.  2017-02-07

Karina Mattiason.

Så kom Karina tillbaka från sjukskrivningen

Stressen gör oss sjuka och sjukfrånvaron kostar miljarder. Därför inledde Vision i början på året landets största dialog för ett mänskligare arbetsliv. En som har varit sjukskriven för stress är Karina Mattiason. I dag kan hon inte alls jobba i den takt som hon gjorde förut.  2017-02-02

Vobba – möjlighet eller tvång?

Tomt på kontoret? Välkommen till vabruari. I februari kommer runt 200 000 föräldrar att stanna hemma från jobbet med sjuka barn. Allt fler väljer eller känner sig tvungna att "vobba", men vad är det egentligen som gäller?  2017-02-03

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se