Vision har tagit fram ett PM som är en nulägesrapport om situationen på HVB-hem och stödboenden. Detta PM överlämnades under måndagen till Åsa Regnér, barn-, äldre- och jämställdhetsminister, då ministern bland annat hade bjudit in Vision för att diskutera säkerhetssituationen på HVB och stödboende.

PM:et hittar ni här.

– PM:et är baserat på arbetsplatsbesök, en undersökning som vi gjorde i våras och en som vi gjorde i höstas och alla samtal som vi får in till Vision Direkt. Vi lyfter i det här PM:et att det finns en rad faktorer som påverkar situationen. Det handlar om att det är väldigt många barn som har kommit och det har gjort att det har blivit en överbeläggning på dessa boenden. Sedan är de underbemannade eftersom man inte har anställt tillräckligt med personal för att täcka upp behovet. Cheferna är även upptagna med att starta upp nya verksamheter så att de inte har tid med de befintliga verksamheterna, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, och fortsätter:

– Det finns många rapporter om brister i arbetsmiljön och hot- och våldsituationer. Vi lyfter ävet ett stopp mot ensamarbete. Det ska inte förekomma i dessa verksamheter på grund av säkerheten och barnperspektivet. Barnen ska kunna få den hjälp som de behöver och personalen ska alltid kunna hjälpas åt på arbetsplatsen. Sedan måste det vara tillräcklig bemanning i verksamheten så att man inte överutnyttjar jour och beredskap, utan det ska vara riktig bemanning på plats. Det är lite av det som vi lyfte med Åsa Regnér, säger Veronica Magnusson.

Läs mer här: Arbetsvillkor på HVB

Hur mottogs det som ni pratade om?

– Det mottogs bra av de som var där och alla höll med om det som vi beskrev. Det som sticker ut är att samtliga fackliga organisationer tycker att ensamarbete bör upphöra medan SKL tycker att det ska vara flexibelt. Annars är det konstruktiva diskussioner och det är många som engagerar sig i situationen. Regeringen fattar hela tiden nya beslut kring det här området men samtidigt är behovet så enormt då man inte hinner bemöta det stora behov som finns.

Vad händer nu?

– Vi kommer att följa upp det här och vi har initierat vårt stöd till de här arbetsplatserna och vi bevakar hela tiden situationen för att kunna vara med och påverka när det behövs. Vi har lokala dialoger med arbetsgivare och fortsätter att driva våra förslag gentemot regeringen och SKL.

Är du nöjd med mötet?

– Ja, det var konstruktivt och det är väldigt bra att det är en kontinuerlig dialog mellan fack, regeringen och arbetsgivare, men om man lyssnar på vad Visions medlemmar säger från arbetsplatserna så är jag absolut inte lugn. Det måste hända väldigt mycket för att deras arbetssituation ska bli bättre, avslutar Veronica Magnusson.