×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, lönebidragsanställning eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Så skriver du ett personligt brev som sticker ut

2016-12-16

Floskler eller rå ärlighet? Så skriver du ett personligt brev som gör din jobbansökan intressant.

I det personliga brevet ska du förklara varför du söker den specifika tjänsten och vad du känner till om arbetsgivaren. Det är också bra att krydda med situationer från ditt yrkesliv som mer levande beskriver dina erfarenheter och egenskaper som du använder i jobbet. Gör det tydligt och intressant för arbetsgivaren vad du kan tillföra.

  • Ta som regel att varje brev ska vara unikt. Läsaren ska känna att du skrivit brevet just till dem för den specifika tjänst du sökt. Undvik att skicka generella brev till olika arbetsgivare.
  • Förklara varför du söker tjänsten. Vad lockade dig att söka just den här tjänsten hos just den här arbetsgivaren?
  • Vad du har gjort som är relevant och hur. Beskriv inte bara tidigare arbetsuppgifter eller projekt, förklara hur och i vilket samanhang. Krydda med situationer från din studietid eller ditt yrkesliv som beskriver dina egenskaper.
  • Beskriv vilken nytta och mervärde du skulle tillföra i den tjänst du sökt. Visa hur du matchar det kompetensbehov man utlyst i annonsen.
  • Ring till kontaktpersonen innan du skickar in. Syftet är att ställa frågor och få mer information om tjänsten och arbetsgivarens kompetensbehov. Ring bara om du kan ställa en konkret fråga som inte besvaras av annonsen.
  • Var ärlig men undvik att värdera dina kompetenser. "Jag är superduktig på engelska" eller "jag har jobbat lite på engelska" är inga bra formuleringar. Beskriv istället hur du har arbetat på engelska så får läsaren avgöra om det är superduktigt eller inte.
  • Var personlig och konkret. Ge läsaren en bra bild av vem du är och vad du gjort tidigare.

Titta gärna på våra tips och mallar. När du är klar kan du låta våra experter granska hela din ansökan.

Nyheter

Minskat intresse för utbildningar som leder till yrkesexamen

Allt färre vill bli lärare, läkare, socionom och sjuksköterska. Antalet sökande till dessa utbildningar våren 2018 minskar i jämförelse med motsvarande period 2017. Det visar Universitets- och högskolerådets (UHR:s) analys av antalet sökande till vårens högskoleutbildningar.  2017-10-27

Sista minuten-tipsen inför högskolevalet

I dag är det sista dagen för att välja utbildning. Här kommer några tips från Arbetsförmedlingen.  2017-10-16

Unga lägger stort ansvar på sig själva i arbetslivet

En ny skrift från Futurion visar att unga är ansvarstagande och har bilden av att arbetsmiljö, anställningsförhållanden och en hållbar karriär hänger på dem själva.  2017-10-06

Färdigheter som efterfrågas i det digitala arbetslivet

Fantasi, förhandlingsförmåga och medkänsla. Det är viktiga färdigheter i framtidens arbetsliv. Det visar rapporten ”Framtidens färdigheter i ett digitaliserat arbetsliv” från Futurion.  2017-10-05

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb