×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Läs mer om medlemskapet

Glöm inte att gå med i a-kassan!

Läs mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

  • Zara Blidevik.

    Zara Blidevik.

Så bemöter du fördomar

2017-01-04

Under Mänskliga Rättighetsdagarna i Malmö i november fick alla besökare av Visions monter bidra med sina bästa tips för att bemöta fördomar på jobbet. Zara Blidevik var en av de som bidrog och här kommer hennes bästa tips.

Zara Blidevik är i botten evenemangsledare på Trädgårdsföreningen i Göteborg men just nu har hon ett fackligt förtroendeuppdrag med 80 % facklig tid.

Möter du några fördomar på jobbet?

– Jag möter ganska mycket jargong ute på arbetsplatserna. I det dagliga samtalet har vi ibland en hel del fördomar med oss i sättet vi pratar på. Det har blivit så självklart ibland att vi inte ens ser att det är fördomar. Det kan handla mycket om hur kvinnor är, hur män är, hur personer från vissa kulturer är och så vidare. Det är saker som inte sägs av elakhet eller med mening att ringakta någon men det handlar ju helt hur mottagaren och omgivningen tar till sig och åt sig av det som sägs, säger Zara Blidevik.

Vilka är dina bästa tips på hur man ska bemöta fördomar på jobbet?

– Jag tycker att det är självklart att man ska säga till när man hör andra säga något som inte är ok. Ett enkelt "det där var inte ok" sagt på ett trevligt sätt funkar nästan alltid. Sedan tycker jag att om man arbetar på en arbetsplats där man upplever mycket fördomar på olika sätt att man pratar med sin chef om att man kan ha fördomar som ett tema på ett APT. Där kan man gemensamt i gruppen prata om hur man i gruppen pratar med och om varandra och andra. Man kan också prata med sina fackliga företrädare som kan initiera sådana samtal i samverkansforum och som kan lyfta upp till arbetsgivaren på olika sätt att de måste arbeta med frågan, berättar Zara och fortsätter:

– Hos min arbetsgivare, park- och naturförvaltningen, har vi en partssammansatt Mänskliga Rättighetsgrupp som på olika sätt jobbar med frågor som likabehandling och icke diskrimineringsarbete. Den gruppen startade genom att vi i Vision länge drivit frågan om att vi skulle tillsätta en arbetsgrupp som jobbade med frågan om kränkande särbehandling men som över tid växte och blev bredare. Det finns många sätt och nivåer att jobba med frågan på och det finns inga arbetsgivare som inte kan hålla med om att det är av yttersta vikt att jobba med den. Så bara ut och påverka, avslutar Zara.

Läs mer: Mänskliga rättigheter och likabehandling

Tipsa webbredaktionen

webbredaktionen@vision.se

Nyheter

Till arkivet

1043 nya medlemmar under oktober

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vårt frågeforum