×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Klart – nytt löneavtal för tjänstemän i fastighetsbranschen

2016-04-28

Nu är Vision och arbetsgivarorganisationen Fastigo överens om ett nytt löneavtal för närmare 2 500 tjänstemän i kommunala fastighetsbolag.

På torsdagen skrev Vision och arbetsgivarorganisationen Fastigo på ett nytt löneavtal för tjänstemän i fastighetsbranschen. Det nya avtalet sträcker sig fram till den 31 mars 2019 och det beskriver tydligt löneprocessens olika steg och de förväntningar som finns på arbetsgivare, medarbetare och chefer.

– Vi är mycket glada över att ha kommit överens med arbetsgivarna om ett löneavtal som ger goda förutsättningar för en bra reallöneutveckling för Visions medlemmar. Avtalet ska säkerställa att medarbetarna får lön efter sin kompetens och att de vet hur de kan påverka lönen genom sina prestationer. Vi vet sedan tidigare att det ger våra medlemmar en god löneutveckling, säger Carola Löfstrand, förhandlande ombudsman i Vision.

Fastigo och Vision har också förlängt det gällande villkorsavtalet med tretton månader. En arbetsgrupp med representanter från parterna ska också analysera olika lösningar för deltidspension och högre pensionsavsättningar.

– För Vision är det en prioriterad fråga att arbetsgivaren ska öka avsättningen till medarbetarnas pensioner. Vi vill också att medarbetare ska ha rätt att gå ner i arbetstid i slutet av arbetslivet. Det här är frågor som vi inte kunde nå en samsyn i under förhandlingarna och som vi nu istället ska titta gemensamt på för att hitta konstruktiva lösningar inför nästa års förhandlingar, avslutar Carola Löfstrand.

Läs mer: Fastigo

Nyheter

Nytt avtal klart för anställda i kommunala fastighetsbolag

Vision och arbetsgivarorganisationen Fastigo har i dag tecknat ett nytt avtal om anställningsvillkor för anställda i kommunala fastighetsbolag. Avtalet är treårigt och gäller från 1 april 2017 till och med 31 mars 2020.  2017-05-05

Större inflytande över arbetstidens förläggning – ett av avtalskraven

Att utveckla den lokala löneprocessen, att få större inflytande över arbetstidens förläggning och att få bättre förutsättningar för chefer att arbeta med arbetsmiljön, det är några av de viktiga avtalskraven som Vision kommer att driva för anställda i kommunala fastighetsbolag.  2017-02-14

Avtalet ska vara gynnsamt för alla medlemmar

I oktober 2016 tecknade Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Arbetsgivarförbundet Pacta tillsammans med fackförbunden Kommunal, Vision och Brandmännens Riksförbund (BRF) ett nytt avtal för räddningstjänst i beredskap, RiB 17. Många deltidsbrandmän är nu kritiska till delar av avtalet och här berättar Karl Lundberg, biträdande förhandlingschef i Vision, mer om hur Vision tänkte när de skrev på avtalet.  2017-01-18

”Medarbetarna i välfärden ska ha ett hållbart arbetsliv”

Nu lämnas avtalskraven till SKL och Pacta. Vision och Akademikerförbundet SSR vill bland annat ge medlemmarna större inflytande kring arbetstiden och öka lönespridningen inom flera yrkesgrupper.  2016-12-21

Till arkivet

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb