Minskad ojämlikhet
Vision jobbar för att skapa en arbetsplats för alla, där allas kompetens tas tillvara och där alla kan vara öppna med vem de är, ett mänskligt arbetsliv. Både i Sverige och i hela världen.
Det här kan du göra
- Höj rösten mot alla typer av diskriminering. Alla ska ha samma möjligheter oberoende av kön, etnicitet, sexuell läggning, social bakgrund och fysisk förmåga.
- Gå e-utbildningen En arbetsplats för alla”, få tips på vad du kan göra på din arbetsplats och sprid utbildningen.
Starta e-utbildningen (enarbetsplatsforalla.se)
- Stöd företag och arbetsplatser som tänker och arbetar hållbart. Att arbeta hållbart innebär bl.a. att alla anställda har rättvisa villkor och att de metoder som används inte har en skadlig påverkan på miljön.
- Skänk pengar till Visions solidaritetsfond.
Solidaritetsfonden
- Sök Visions internationella stipendium och bredda din yrkeskompetens
- Se till din egen omgivning: agera inkluderande och lär dig mer om det som först kan verka främmande eller annorlunda.
Vad har ni gjort hos er?
Har din arbetsplats redan gjort en del? Behöver ni stöd för att göra mer?
Berätta för oss!
Så här tycker Vision
Vision jobbar för ett mänskligt arbetsliv – där vi känner arbetsglädje, får bidra med vår kompetens och kan vara oss själva. Detta är fortfarande inte självklart och den som avviker från normen på arbetsplatsen riskerar att bli diskriminerad. Vi behöver gemensamt öka takten i arbetet för ett mer öppet och inkluderande arbetsklimat där det är tydligt att allas kompetenser bidrar till utveckling, med nolltolerans mot diskriminering och kränkande särbehandling.
Vision vill inte bara ha ett schyst arbetsliv i Sverige utan i hela världen. Du som är medlem i Vision stödjer olika projekt för att hjälpa våra systerfackförbund att kämpa för mänskliga rättigheter även i andra länder, där det inte är en självklarhet att få vara med i facket.
Det här gör Vision
Med stöd av Diskrimineringslagen och befintliga verktyg arbetar Vision för en arbetsplats för alla, där den som avviker från normen på arbetsplatsen inte riskerar att bli diskriminerad.
I en del länder förföljs, fängslas och dödas människor på grund av sitt fackliga engagemang. Genom internationella projekt stärks fackförbund för offentliganställda i andra länder genom ekonomisk hjälp, utbildning och rådgivning. Förbunden får ökad möjlighet att påverka samhällsutvecklingen i en rättvis riktning med minskade klyftor och ett mer jämlikt samhälle. Samtidigt får vi lära oss mycket av våra kollegor i andra länder i ett ömsesidigt utbyte.
Visions internationella projekt
Vision har i flera år delat ut MR-priset i samband med årsmötet. MR-priset har gått till "den arbetsgivare som på ett föredömligt sätt arbetat med mänskliga rättigheter och genomfört medvetna aktiva åtgärder för att främja mångfald och motverka diskriminering på arbetsplatsen".