Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Löneväxling mot ledighet - attraktiv arbetsgivare

Haninge Kommun, Haninge

Klimatåtgärd

Berätta vad ni har lyckats med!

Logga in och lägg upp initiativ

Vision har föreslagit att arbetsgivaren ser över möjligheten till att årligt lönepåslag kan bytas mot ledighet. Alltså om chefen väljer att ge lönepåslag på t.ex. 1 000 kr till en medarbetare, ska medarbetaren kunna välja att ta ut påslaget som motsvarande ledighet i timmar under ett år. Självklart ska det byggas på frivillighet. Vision ser det som en möjlighet för medarbetaren att få några fler lediga dagar för återhämtning utan att det kostar arbetsgivaren pengar. Arbetsgivaren har lovat att utreda förslaget.

Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Frågor och svar

Ställ en fråga om ditt medlemskap

Starta chattbot

Kontakta oss istället

Kontakta oss