Här hittar du de funktioner som finns på Visions resurscenter. På resurscentret finns också Visions kanslichef och ledningsgrupp.
Visions kanslichef och ledningsgrupp
Funktionen för förhandling och rättshjälp
Funktionen företräder medlemmars intressen på nationella, lokala samt internationella partsarenor. Den värnar och utvecklar partsmodellen tillsammans med med- och motparter. Funktionen företräder även medlemmar i förhandlingar och rättstvister, och utvecklar det fackliga innehållet kopplat till kollektivavtal och partsarbete i dialog med förtroendevalda och kansliet.
Inom funktionen ryms två enheter: Enheten för avtal och juridik och Enheten för samordnad förhandling.
HR
HR-funktionens uppgift är att ge stöd och service till Visions chefer och medarbetare i det dagliga arbetet med personaladministration.
HR ska
- utveckla och upprätthålla en gemensam personal- och lönepolitik
- ansvara för personal-, löne- och reseadministration
- biträda cheferna i rekryterings- och anställningsärenden
- vara pådrivande i arbetet med arbetsmiljö, jämställdhet och kompetensutveckling
- arbeta med personalsociala frågor och friskvård
- tolka lagar och avtal.
Kommunikation och marknad
Funktionen för kommunikation och marknad producerar och förmedlar information, kunskap och verktyg till stöd för medlemmar, förtroendevalda och Visions center i landet. En annan del av vårt ansvar är att ställa frågor och ta reda på fakta. Vi frågar kontinuerligt våra medlemmar vad de tycker om Visions verksamhet och service. Vi arbetar också mycket med undersökningar och marknadsanalyser.
Medlemsstöd
Medlemsstöd ger stöd och service till medlemmar och förtroendevalda i arbetsrättsliga och fackliga frågor, samt i frågor om medlemskap och medlemsavgift. Funktionen består av två enheter: Vision Direkt och medlemsenheten.
Stabsfunktionen
Funktionen ansvarar för att ge strategiskt och operativt stöd till förbundsordförande, förbundsstyrelse och ledningsgrupp för att offensivt kunna leda förbundet. Stabsfunktionen ansvarar också för att ta fram och förmedla kunskap och budskap. Funktionen är aktiv i påverkans- och opinionsbildningsarbete och omvärldsbevakar med utgångspunkt från Visions prioriterade områden.
Inom Stabsfunktionen ryms två enheter: Staben och Enheten för politik och påverkan.
Staben
Staben ansvarar för stöd i de parlamentariska delarna av förbundets verksamhet, samt stöttar förbundsordförande och förbundsstyrelse i deras arbete. Staben ger också ledningsstöd i frågor om inriktning, verksamhetsplanering och uppföljning.
Enheten för politik och påverkan
Enheten tar fram och förmedlar kunskap och budskap, omvärldsbevakar och bedriver politikutveckling. Enheten ansvarar för att de prioriterade politikområdena målsätts och tar fram strategier för ett framgångsrikt påverkansarbete, både på lång och kort sikt.
Enheten bedriver ett aktivt påverkansarbete och har täta samarbeten både externt och inom kansliorganisationen och möjliggör att frågorna får genomslag på såväl lokal som nationell och internationell nivå.
Utbildningsenheten
Utbildningsenheten planerar, genomför och utvärderar Visions nationella utbildningsverksamhet för förbundets förtroendevalda. Vi svarar också för att ta fram, utveckla och kvalitetssäkra Visions nationella utbildningsutbud. Vidare ansvarar utbildningsenheten för rekrytering av kursledare, samt samordning och utbildning av kursledare och utbildare.
Verksamhetsstöd
Funktionen för verksamhetsstöd arbetar främst med intern service och support gentemot Visions kansliorganisation.
Vår verksamhet är fördelad mellan tre enheter: ekonomi, it och service. Även kapitalförvaltning ingår i vårt ansvar och ligger direkt under den administrativa chefen.
Kontakta Vision
Kontakta Visions pressavdelning