Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Stäng ×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Mer om medlemskapet

Mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?

Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar. 

Läs om hur vi använder dina personuppgifter

Gå till Visions stadgar

Med hjälp av uppgifterna du lämnar betalas din medlemsavgift genom automatiskt avdrag på din lön varje månad. Om det inte går att dra avgiften får du ett inbetalningskort hemskickat med posten, eller till Kivra om du har en digital brevlåda. Du kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura.

Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella uppgifter om dig. Du har möjlighet att själv uppdatera dina uppgifter på Mina sidor.

Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.

Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen som du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen.

Om du betalar medlemsavgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien för dina personförsäkringar att dras på samma sätt.

Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.

Gå till A-kassan Visions webbplats

  • Studentmedlemmar i Vision.

Rätt lön från början

När du söker jobb kan det vara bra att förbereda sig på att du kommer att behöva löneförhandla eller komma med ett löneanspråk. Ju mer förberedd du är desto bättre. Här kommer några tips på hur du kan förbereda dig.

Vad ska du begära för lön?

Här får du tips om vad du ska tänka på när du ska begära lön.

Löneanspråk

En del arbetsgivare vill att du anger löneanspråk redan i din ansökan, men vi råder dig att vänta. Ju mer du vet om tjänsten desto bättre kan du bedöma var du vill lägga dig i lön.

Lönestatistik

Det är bra att kika på lönestatistiken för ditt yrkesområde innan du löneförhandlar. Ett tips är också att fråga vänner som jobbar inom samma bransch vad de har för lön.

Visions lönestatistik

Besluta dig för en summa

Besluta dig för vad du tycker är en realistisk ingångslön, och lägg dig strax över det. Det är bra att ha prutmån. Det är möjligt att arbetsgivaren vill erbjuda dig en lägre lön än vad du ber om, och då får du själv känna efter hur lågt du kan tänka dig gå. Det är bra att ha tänkt ut en lägsta gräns i förväg så att du vet när du ska säga nej.

Mer än pengar

Det finns mer än bara reda pengar som arbetsgivaren kan erbjuda dig.

Övertid, semesterdagar, friskvård

Saker som kan vara viktiga att tänka på i förhållande till lönen är till exempel om du får betald övertid eller möjlighet att ta ut övertid i komp. Får du extra semesterdagar, rikskuponger, friskvårdsbidrag? Detta står oftast reglerat i kollektivavtalet, så om arbetsgivaren är ansluten till ett kollektivavtal kan du kolla upp det.

Om kollektivavtal

Tjänstepension

En sak som är bra att veta är om arbetsgivaren betalar in tjänstepension. Om arbetsgivaren har kollektivavtal kan du vara säker på att du får tjänstepension, men om inte bör du fråga. Om du inte får exempelvis tjänstepension eller friskvårdsbidrag kan det vara argument för att begära en högre lön.

Tjänstepension

Vision Direkt svarar på dina frågor om lön och karriär

Till Vision Direkt kan du höra av dig och få personlig rådgivning om allt som rör din arbetssituation – lön, kompetensutveckling, arbetsmiljö, varsel, rättigheter och karriär.

Kontakta Vision

Frågor & svar