Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

  • -

Ny e-utbildning gör det lättare att få arbetsrättslig kunskap!

2024-09-10

Visions nya e-utbildning Vision och arbetsrätten gör det enklare för dig som förtroendevald att få fullmakt 1 som gör att du får förhandla lokalt på din arbetsplats

För att förhandla och teckna lokala kollektivavtal, samverkansavtal och delta i centrala förhandlingar enligt 14 § MBL behövs fullmakt 1 om du tillhör du kommun, region, kommunalförbund och företag under HÖK-avtalet eller Svenska kyrkan.

Fullmakt 1 får du genom att gå Vision och arbetsrätten antingen som e-utbildning eller som lärarledd utbildning. Med den nya e-utbildningen kan du själv välja när du vill gå utbildning och snabbt få rätt kompetens. Du får dessutom en kunskapsbank som du lätt kan gå tillbaka till om du behöver stöd.

Tillhör du ett annat avtalsområde behövs ingen fullmakt men vi rekommenderar att gå utbildningen för att få rätt kompetens. 

Jag vill företräda min arbetsplats – hur gör jag för att få fullmakt 1?

  1. Prata med någon i din avdelning eller klubb och tala om att du är intresserad av att få fullmakt 1.
  2. Gå Visions medlemsutbildning Påverka ditt arbetsliv och utbildningen för Vision-ombud. Både finns som e-utbildningar.
  3. Gå e-utbildningen Vision och arbetsrätten och den efterföljande arbetsdagen som genomförs på distans där du får ytterligare kunskaper och möjligheter till reflektion.
  4. För att få fullmakt bedöms din lämplighet och kompetens av ditt center. Därefter ansöker din avdelning eller klubb om fullmakt. Tillhör du en allmän avdelning kontaktar du ditt center.

Vill du bara ha kompetensutveckling och inte är ute efter att få fullmakt 1 så kan du givetvis gå e-utbildningen direkt.

E-utbildningen Vision och arbetsrätten (logga in) 

Fullmakt (logga in)

E-utbildning Vision-ombud (logga in)

E-utbildning Påverka ditt arbetsliv (logga in)

Facklig utbildning för förtroendevalda

Nyheter

Nytt avtal för deltidsanställda brandmän

Den 21 maj 2025 tecknade Vision ett nytt avtal om lön och anställningsvillkor för räddningstjänstpersonal i beredskap, i samarbete med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt Sobona – de kommunala företagens arbetsgivarorganisation. RiB-avtalet, där RiB står för Räddningstjänst i Beredskap, omfattar deltidsanställda brandmän.  igår kl 19:29

-

Skyddad titel för medicinska sekreterare och tandsköterskor?

Den 3 juni presenteras en statlig utredning om reglering av fler yrkesgrupper inom hälso- och sjukvård samt tandvård. En central fråga i utredningen är om det finns behov av att införa yrkesreglering för nya yrkesgrupper – som medicinska sekreterare och tandsköterskor – där Vision länge drivit frågan om skyddad yrkestitel.  igår kl 14:23

-

Regeringen måste omedelbart agera mot Gaza-katastrofen

Situationen i Gaza är under all kritik. Det pågår en humanitär katastrof i Gaza och vi kräver ett agerande från den svenska regeringen. Vår ordförande Veronica Magnusson har skickat ett brev till statsministern.  i förrgår kl 14:57

-

Det måste bli enklare att ta sig till jobbet

Våren är här – men pendlingen krånglar fortfarande. Inga snöoväder, ingen lövhalka. Ändå fastnar människor i förseningar, står trångt på fullsatta tåg och bussar, eller tvingas lägga både tid och pengar på krångliga resor. Så ska det inte vara. Vision vill göra det enklare, billigare och smartare att ta sig till och från jobbet – oavsett var i landet du bor.  för 8 dagar sedan

Till arkivet

Värva en kollega

När du värvar en kollega får både du och den nya medlemmen en presentcheck värd 200 kronor. Den nya medlemmen får dessutom tre månaders medlemskap utan kostnad.

Så värvar du

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

Söker du en uppdragshandling?

Beskrivningar av varje förtroendeuppdrag i Vision finns samlat bland våra riktlinjer.

Riktlinjer och material

Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Frågor och svar

Ställ en fråga om ditt medlemskap

Starta chattbot

Kontakta oss istället

Kontakta oss