Utmaningar och möjligheter – medlemmars input från vårens tematräffar
2021-09-03
Ökad digital mognad och flytande gränser mellan arbetsliv och fritid. Det är några av de möjligheter och utmaningar flera av Visions medlemmar ser i ett utvecklat digitalt arbetsliv. I höst fortsätter arbetet med tematräffar och där du som förtroendevald kommer att bjudas in.
Deltog du i en tematräff under våren? I så fall var du inte den enda. Nästan 1000 medlemmar och förtroendevalda deltog i de digitala tematräffar som genomfördes. På träffarna delade deltagarna med sig av sina bilder av hur det digitala arbetslivet har utvecklats snabbt under pandemin. De bilder som förmedlats vid tematräffarna har Visions förbundsstyrelse nu också fått tagit del av.
- Tematräffarna är viktiga för medlemsdemokratin, de gör det möjligt för oss i förbundsstyrelsen att driva frågor som är relevanta här och nu, i medlemmarnas vardag, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision
Många av deltagarna har arbetat hemma och beskrev under tematräffarna både möjligheter och utmaningar som digitaliseringen fört med sig.
Många vittnade om ett arbetsliv som flyter ihop med fritiden. Att exempelvis ha fått nya programvaror, chefer eller kollegor under tiden som man arbetat hemma har varit utmanande. Exempelvis att lära sig ett nytt program, ibland helt själv har varit en stressande faktor.
Men många vittnar också om att varit positivt och inspirerande att man under pandemin ”tvingats” använda teknik. Den digitala mognaden har vuxit.
Tematräffarnas deltagare har också lämnat tips på vad som är viktigt att tänka på när man jobbar digitalt på distans:
- Tänk på fysiska arbetsmiljön, kolla med din chef om du kan så hem bord, skärm och stol
- Ta regelbundna pauser, med pausprogram i datorn eller ställ en timer
- Gå till jobbet! Ta en promenad runt kvarteret som start på dagen och en vid arbetsdagens slut
- Ha digitala fikastunder med arbetsgruppen
Under hösten kommer vi fokusera på det ”nya normala”. Den digitala omställningen i arbetslivet fortsätter och där behöver vi i Vision vara med i utvecklingen. Frågor som: Hur stöttar vi medlemmarna i omställningen? Vilka behov av kompetensutveckling finns, är några saker som vi ska titta närmare på.
Vision kommer därför att bjuda in er som är förtroendevalda till nya tematräffar under hösten för att dels prata om det digitaliserade arbetslivet, dels om kompetens och omställning.
Här kan du läsa mer om tematräffar och anmäla dig till en träff. Nya datum kommer löpande under hösten.