×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, lönebidragsanställning eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Rätt lön från början

När du söker jobb kan det vara bra att förbereda sig på att du kommer att behöva löneförhandla eller komma med ett löneanspråk. Ju mer förberedd du är desto bättre. Här kommer några tips på hur du kan förbereda dig.

Vad ska du begära för lön?

Löneanspråk

En del arbetsgivare vill att du anger löneanspråk redan i din ansökan, men vi råder dig att vänta. Ju mer du vet om tjänsten desto bättre kan du bedöma var du vill lägga dig i lön.

Lönestatistik

Det är bra att kika på lönestatistiken för ditt yrkesområde innan du löneförhandlar. Ett tips är också att fråga vänner som jobbar inom samma bransch vad de har för lön.

Besluta dig för en summa

Besluta dig för vad du tycker är en realistisk ingångslön, och lägg dig strax över det. Det är bra att ha prutmån. Det är möjligt att arbetsgivaren vill erbjuda dig en lägre lön än vad du ber om, och då får du själv känna efter hur lågt du kan tänka dig gå. Det är bra att ha tänkt ut en lägsta gräns i förväg så att du vet när du ska säga nej.

Mer än pengar

Övertid, semesterdagar, friskvård

Det finns mer än bara reda pengar som arbetsgivaren kan erbjuda dig. Saker som kan vara viktiga att tänka på i förhållande till lönen är till exempel om du får betald övertid eller möjlighet att ta ut övertid i komp. Får du extra semesterdagar, rikskuponger, friskvårdsbidrag? Detta står oftast reglerat i kollektivavtalet, så om arbetsgivaren är ansluten till ett kollektivavtal kan du kolla upp det.

Tjänstepension

En sak som är bra att veta är om arbetsgivaren betalar in tjänstepension. Om arbetsgivaren har kollektivavtal så kan du vara säker på att du får tjänstepension, men om inte så bör du fråga. Om du inte får exempelvis tjänstepension eller friskvårdsbidrag så kan det vara argument för att begära en högre lön.

Vision Direkt svarar på dina frågor om lön och karriär

Till Vision Direkt kan du höra av dig och få personlig rådgivning om allt som rör din arbetssituation – lön, kompetensutveckling, arbetsmiljö, varsel, rättigheter och karriär.

 

Student i Vision

Vision är ett av Sveriges ledande fackförbund och har cirka 190 000 medlemmar, både studenter och de i arbetslivet. Ett medlemskap handlar om en sak. Att du ska få ut så mycket som möjligt av ditt studentliv och framtida arbetsliv.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb